Maliye Postası Dergisi
İŞ AKDİNİN FESHİNDE KIDEM TAZMİNATINA UYGULANACAK FAİZ VE TEMERRÜT
4857 sayılı İş Yasasının 120.maddesi ile yürürlükte bırakılan, Mülga, 1475 sayılı İş Yasasının “ Kıdem Tazminatı “ başlıklı 14.maddesi yürürlükte olup, halen uygulanmasına devam edilmektedir. Bahse konu 14.maddenin 11. fıkrasına göre, kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi durumunda, mevduata uygulanan en yüksek faiz oranının uygulanmasına karar verilmesi, hüküm altına alınmıştır. Diğer bir ifadeyle, kıdem tazminatına hak kazanan işçiye, kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi durumunda, bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz oranını da, kıdem tazminatına uygulanması gerektiği belirtilmiştir. Kıdem tazminatına uygulanacak faizin başlangıç tarihinin ise, işçinin iş sözleşmesine son verildiği tarih olarak belirlenmesi uygun olacaktır.Ancak, işçi işyerinden yaşlılık, malullük aylığı veya toplan ödeme almak için ayrılmış ise, o zaman, işçinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumdan almış olduğu belgeyi, işverenine teslim ettiği tarih olarak dikkate alınması gerekmektedir.

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
