Toplam 524 içerik listeleniyor
-
KAMU KESİMİNDE ÇALIŞAN TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
-
KULLANILMAMIŞ YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN PRİM ALINABİLİR Mİ?
-
Yeni iş arama izni, bildirim süresi tanınarak yapılan fesihlerde mümkündür.
-
YARGITAY 3. Hukuk Dairesi
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNİN SÜRENİN DOLMASIYLA SONA ERMESİ DURUMUNDA KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİ
-
İŞÇİNİN ÜCRET VE İŞÇİLİK ALACAKLARI - İHBAR TAZMİNATI - ALT İŞVEREN - İHALE EDENİN SORUMLULUĞU
-
KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ GİDER KAYDEDİLECEĞİ DÖNEM
-
İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANILAN VE KAZANILMAYAN HALLER
-
LİMİTET ŞİRKETLERDE MÜDÜRLERİN SEÇİLME ŞARTLARI VE GÖREVLERİ
-
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, sosyal güvenlik primleri asgari ücretten gösterilen ve fazla mesai ücretleri ödenmeyen işçinin iş akdini feshetmesini haklı buldu.
-
Borçlar Kanunu'nun kiracıların tahliyeleri ile ilgili maddesine göre 10 yılı dolduran kiracının kontratı feshedilebilecek.
-
İstifa edenlere maaş ve tazminatın şartları
-
İşsizlik Ödeneği Nasıl Alınır?
-
Kıdem tazminatı alamayan ya da taksitlendirmeyle, geç ödemeyle karşılaşan işçiler dikkat!
-
Gümrük ve Ticaret Bakanlığının "Abonelik Sözleşmeleri Yönetmeliği" Resmi Gazete'de yayımlandı.
-
Borçlar Kanununda Kira Sözleşmeleri Hükümleri
-
İşsizlik ödeneği başvuruları yüzde 16 arttı
-
İşsizlik ödeneği başvuruları düştü
-
TSE, 48 firmanın sözleşmesini feshetti
-
Mazeretsiz nöbet tutmayan aile hekimine ceza
-
Elektrik, su, doğalgaz, telefon gibi abonelik sözleşmelerinde tüketiciler lehine düzenlemeler yürürlüğe girdi.
-
EPDK akaryakıt şirketlerine çeşitli sebeplerden ötürü toplamda 2 milyon 255 bin 181 liralık ceza kesti.
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin zoruyla istifa dilekçesi imzalayan işçiye, tazminat ödenir.'
-
TÜKETİCİ KREDİSİ SÖZLEŞMELERİ YÖNETMELİĞİ
-
TSE 10 firmanın sözleşmesini feshetti
-
Yargıtay Kararı: 'Askerden dönen kişiyi işveren tekrar işe almayabilir'
-
Yargıtay Kararı : "İşveren, iş yeri sendika temsilcilerinin iş sözleşmelerini haklı bir neden olmadıkça ve nedenini yazılı olarak açık ve kesin şekilde belirtmedikçe feshedemez."
-
Özelde işe alım ve işten çıkış zirve yaptı
-
Yargıtay Kararı: 'Soyadını velayet hakkına veya başka nedenlere dayanarak değiştirmek Türk Medeni Kanunu'nun 321. maddesindeki düzenleme karşısında mümkün değildir'
-
Kat karşılığı inşaat ve satış vaadi sözleşmelerin tek taraflı feshedilebilen sözleşmeler değil
-
Yargıtay Kararı: "İşçi sırf sigara içtiği için işten atılamaz"
-
Anayasa Mahkemesi: " Atılan işçinin yerine yeni işçi alınması halinde işe iade talebi incelenmelidir"
-
Türk Standardları Enstitüsü , 63 firmanın TSE markasını kullanma hakkı veren sözleşmelerini çeşitli nedenlerle feshetti.
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
-
Yargıtay Kararı: "15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılsa Bile Tazminatını Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: '15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılırsa Kıdem Tazminatı Alamaz'
-
Tüketici Sorunları Derneği (TÜSODER) Başkanı :" 1 yılı aşan taahhütlü satışlarda tüketicilerin vazgeçmesi durumunda ceza ödemeden cayma hakkı var."
-
EPDK Kararı: Abonenin elektriği hemen kesilmeyecek
-
Yargıtay Kararı: "İşe başlatılmayı beklerken ölen işçinin ücreti mirasçılarına verilir"
-
SPK "Teminatlı Menkul Kıymetler Tebliği"nde değişiklik
-
Yargıtay Kararı: "İşyerinde sürekli internet kullanan ve asli görevini zafiyete uğratan çalışan tazminatsız işten çıkarılabilir"
-
Otomotiv grevinde işten atılan 55 işçi mahkeme kararıyla işe iade veya sendikal tazminat hakkı kazandı.
-
Yargıtay Kararı: "Eş Rızası Alınmadan Aile Konutu Üzerine Yaptırılan İpotek Geçerli Değildir"
-
Tüketici Mahkemesi Evi Zamanında Teslim Etmeyen Müteahhide Kredi Ödemesini Durdurdu
-
Yargıtay Kararı:"Görev Yerini Terk Ettiği İçin İş Akdi Feshedilen İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
TSE, 107 firmanın, Sözleşmelerini Feshetti.
-
Yargıtay Kararı: "Hamileliği Nedeni ile İşten Çıkarılan Kadına İşe İade ve İşe Başlatmama Tazminatına Hükmedilebilir Ancak Ayrımcılık Tazminatı Verilemez"
-
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı:"Yükümlülüklerin Yerine Getirilmemesi Durumunda Para Ödemeyin"
-
Elektrik Piyasası Tüketici Hizmetleri Yönetmeliği'nde Değişiklik
