Maliye Postası Dergisi
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNİN SÜRENİN DOLMASIYLA SONA ERMESİ DURUMUNDA KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİ
Hamit TİRYAKİ
Belirli süreli iş sözleşmesi yapıldığı sırada sözleşmenin sona ereceği zamanı öngören bir tarihin kararlaştırıldığı durumlarda, sözleşme bu tarihte sona ereceğinden, ayrıca bir bildirme, bildirim süresi verilmesine gerek yoktur. Sözleşmenin süre bitimi ile sona ermesi bir fesih değil, infisah sebebi olduğundan, kural olarak feshe ilişkin kurallar uygulanmaz. Bunun sonucu olarak ihbar tazminatı, kıdem tazminatı gibi herhangi bir tazminat ödenmez. Öte taraftan, hakkın kötüye kullanıldığı iddiası da ileri sürülemez. Ancak Yüksek Mahkeme bu konuda bazen farklı kararlar da vermektedir.
Devamını Okumak İçin Tıklayın: http://www.maliyepostasi.com/mp/articles.php?category_id=33709#33709
02 Kasım 2015, Pazartesi
Etiketler#belirli#süreli#iş#sözleşmelerinin#sürenin#dolmasıyla#sona#ermesi#durumunda#kıdem#tazminatı#ödenmesi
İçerik 2755 kez listelendi

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
