Toplam 1538 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Emekli Derneğine ‘Tefeci’ Operasyonu
-
Türkiye'de Çiftçi Sayısı 500 Binin Altına Düştü
-
Çalıntı Çekler İş Dünyasının Kâbusu Oldu
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : " Mesleki Eğitim Belgesi Olmadan Çalıştırılan İşçinin Ölümünden İşveren Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
Tapuda Dublör Oyunu
-
ALIŞVERİŞ MERKEZLERİNE BAĞIMSIZ DENETİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ GETİRİLDİ
-
Lisanssız GES Yönetmeliği Yürürlüğe Girdi
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Hekiminin Sözleşmesinin Sağlık Ve Güvenlik Biriminden Alınan Hizmet Gerekçesi İle Sonlandırılması Geçerli Değildir"
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın İş Yerinde Yemekte Yalnız Bırakılması 'Mobbing'dir "
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
Hastanelerde Dolandırıcılık İddiası: 50 Gözaltı
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " Yönetici Vasfında Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
1 NİSAN'DAN İTİBAREN EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILANLARIN SİGORTALI YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
Çeşitli TMS ve TFRS Tebliğlerinde Değişiklik
-
Kozmetik ürünleri,televizyon , küçük ev aletleri,kürkler vb. ürünlere ilişkin ÖTV TEBLİĞ
-
2016 YILI İÇİN GELİR VERGİSİ KANUNUNDA YER ALAN HAD VE TUTARLAR
-
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
-
MART AYINDA BEYAN EDİLECEK ÜCRETLER
-
DİĞER ÜCRETLİ HİZMET ERBABININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İşi Yapan Adi Ortaklığın Mükellefiyeti
-
Dar Mükellef İşverenlerin Nezdinde Çalışan Hizmet Erbabına Türkiye Dışında Elde Ettiği Kazançları Üzerinden Döviz Olarak Ödenen Ücret
-
KIDEM TAZMİNATI HESABINDA YOL VE YEMEK YARDIMI DAHİL MİDİR?
-
ASGARİ ÜCRETTEN YATAN SİGORTA PRİMLERİ MAHKEME KARARIYLA GERÇEK ÜCRETE YÜKSELTİLEBİLİYOR
-
İŞÇİ VE KAMUDAKİ TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN
-
İŞ KANUNU YÖNÜNDEN ÜCRET VE ÜCRET HESAP PUSULASININ BAĞLAYICILIĞI
-
YILLIK İZNİN HESABI, ÜCRETE DÖNÜŞMESİ, ZAMAN AŞIMI, TUTARININ BELİRLENMESİ VE KANITLANMASI
-
SOSYAL GÜVENLİK KAPSAMI
-
ÖRGÜTSEL ADALET
-
İŞ YERİNİN DEVRİNDE ÇALIŞANLARIN HAKLARI
-
50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN ÖZEL İŞYERLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ 1 TEMMUZ’DA BAŞLIYOR
