Maliye Postası Dergisi
BİRLEŞME, BÖLÜNME VE TÜR DEĞİŞTİRMEDE ORTAKLIK PAYLARININ VE HAKLARININ İNCELENMESİ DAVASI
6102 sayılı Türk Ticaret Kanununda (TTK) ticaret şirketlerinin yeniden yapılandırılmasına ilişkin olarak birleşme, bölünme ve tür değiştirme olmak üzere üç ayrı yöntem öngörülmüştür. Bu yöntemler için geçerli olan en temel kural; ortağın önceki şirketteki ortaklık (ortak olma) durumunun, devralan veya yeni tür şirkette devam etmesi, bir başka deyişle ortaklığın devamlılığı ilkesine riayet edilmesidir. Ortaklığın devralan şirkette veya yeni türde devam etmesi halinde ortak, kanunun izin vermeyeceği bir haksızlığa, dolayısıyla zarara uğramış olur. Çünkü birleşme, bölünme veya tür değiştirme, çoğunluk tarafından çok defa ortağın ortak konumunu devam ettirmemesi, ortaklıktan çıkarılması veya ortaklığının ya da ortaklık haklarının zarara uğratılmasının aracı olarak kullanılabilmektedir. İşte TTK’da birleşme, bölünme ve değiştirme (yapı değişikliği) işlemlerinde ortakların korunması amacıyla bazı önlemlere yer verilmiştir. Bu önlemler, yapı değişikliğine katılan şirketlerin ortaklarına dava açma hakkı tanıyan; “ortaklık paylarının ve ortaklık haklarının incelenmesi (denkleştirme) davası” (TTK md. 191), “birleşme, bölünme ve tür değiştirmenin iptali davası” (TTK md. 192) ve “birleşme, bölünme veya tür değiştirme işlemlerine herhangi bir şekilde katılmış bulunan kişiler hakkında kusurlarıyla verdikleri zarardan dolayı hukuki sorumluluk davası” (TTK md. 193) şeklinde sıralanabilir.
Bu çalışmada, yapı değişikliğinde ortakların korunmasına dönük TTK’daki düzenlemelerden biri olan ortaklık paylarının ve haklarının incelenmesi (denkleştirme) davası hakkında detaylı ve açıklayıcı bilgi verilecektir
ORTAKLIK PAYLARININ VE ORTAKLIK HAKLARININ İNCELENMESİ DAVASI

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
