Toplam 206 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Personele Öğle Molası Vermemek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Amazon İşçileri : "Vergi Kaçırmayı Bırakın , İşçilere Haklarını Verin"
-
Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı : " İşçiye Bir Eylemi Sebebiyle İki Ayrı Ceza Verilemez"
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : "Yeni Giren İşçiye Allah Kurtarsın Deyip Rakip Firmayı Övmek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : " Amirine "Günaydın dedim duymadınız mı?" Demek Sataşma Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Bursa'da Kat Karşılığı Arsalarını Satan Kişiler, Evlerinin Teslim Edilmemesi Üzerine Suç Duyurusunda Bulundu.
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
-
Doğrulama Kodu İçin Alınan Telefona Ticari İleti Gönderilemeyecek
-
Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
UYAP Üzerinden Danıştay'da Dava Açılabilecek
-
Yargıtay Kararı: " İşverenin Adını Kullanarak Kendi Adına Ticaret Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin İşçiye Boş Senet İmzalatması İş Ve Çalışma Hürriyetinin İhlalidir "
-
Tapuda Dolandırıcılık Soruşturmasında 15 Kişi Gözaltında
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Hileli Boşanmada SGK Ödenen Parayı Faiziyle Geri İstiyor
-
Zengini Vergilendirin, Yoksulu Enflasyondan Koruyun
-
Yargıtay Kararı : "Müşterinin Rızası Dışında Telefon Numarası Verilemez"
-
Japon Turiste Fahiş Hesaba Nitelikli Dolandırıcılıktan Hapis Cezası
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Babasının Yerine İmza Attığı İçin İşten Çıkarılan Bankacıya Tazminat Ödenmeyez "
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın İş Yerinde Yemekte Yalnız Bırakılması 'Mobbing'dir "
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Hastanelerde Dolandırıcılık İddiası: 50 Gözaltı
-
TURİST REHBERLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ HAKKINDA GELİR VERGİSİ KANUNU TEBLİĞ
-
Yeminli Mali Müşaviri Olduğu Şirketin Haksız Katma Değer Vergisi İadesi Almasına Sebebiyet Veren Davacıya Kesilen Vergi Ziyaı Cezası Yerindedir
-
Şirketin borçları için kanuni temsilcinin mal varlığına haciz uygulanması
-
6802 SAYILI GİDER VERGİLERİ KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
İHALELERE YÖNELİK İDARİ ŞİKÂYET BAŞVURULARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
-
YENİ BELGELENDİRME KURALLARI ve ÜLKE BAZLI RAPORLAMA
-
Damga Vergisi ve Harçlar Kanunlarında "Döviz Kazandırıcı Faaliyetlerle" İlgili İstisna Hakkında
-
VERGİ ALACAĞINA İLİŞKİN GÜVENCE TEDBİRİ OLARAK İHTİYATİ TAHAKKUK MÜESSESESİNDE İDARİ BAŞVURU YOLU
-
YAPI DENETİM MEVZUATINDA DEĞİŞİKLİK
-
TURİST REHBERLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
EKONOMİK TEDBİRLERE İLİŞKİN DÜZENLEMELERİN YAPILDIĞI 7226 SAYILI TORBA KANUN YAYIMLANDI
-
OECD TRANSFER FİYATLANDIRMASI REHBERİ: GAYRİ MADDİ VARLIKLARA İLİŞKİN DÜZENLEMELER
-
VİV BEYANNAMESİNİN İNTERAKTİF VERGİ DAİRESİNDEN VERİLMESİ
-
CEZA MUHAKEMESİ KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
-
YAPI MÜTEAHHİTLERİNİN SINIFLANDIRILMASI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
ÇOK ULUSLU İŞLETMELER NEYİ RAPORLAYACAK VE RAPORLANAN BİLGİ VERGİ İDARELERİ TARAFINDAN NASIL KULLANILACAK?
-
TİCARET VE/VEYA SANAYİ ODALARINCA VERİLEN DİSİPLİN VE PARA CEZALARI İLE BU CEZALARA İTİRAZ USULÜ
-
İŞ TEFTİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK
-
İŞVERENİN MALINA ZARAR VERİLMESİ HAKLI FESİH SEBEBİDİR
-
GEÇİCİ EMLAK VERGİSİ MUAFİYETİ
-
Vergi Kayıp Kaçağını Önlemek İçin Oluşturulan RADAR Sistemine 1 Milyon Mükellef Takıldı.
-
KAMU İHALE KURUMUNCA (KİK) İDARELERCE YAPILAN İHALELERİN ŞİKAYET OLMADAN TEK TARAFLI İNCELENMESİ MÜMKÜN MÜDÜR?
-
Çalışma İzni Bulunmayan Yabancıları Çalıştıran İşverenler 2023'te 35 Bin Lira Ceza Ödeyecek
