Toplam 253 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı: "İşyerinde sürekli internet kullanan ve asli görevini zafiyete uğratan çalışan tazminatsız işten çıkarılabilir"
-
“Facebook” hesaplarında kullanılan fotoğraflar hakkında Yargıtay Kararı
-
Sat-Geri Kirala Uygulaması İle Şirketler Gayrimenkulünü Satıp, Kiralamaya Başladı.
-
İŞKUR'dan Engellilere Hibe Desteği
-
Yargıtay Kararı: "Hamileliği Nedeni ile İşten Çıkarılan Kadına İşe İade ve İşe Başlatmama Tazminatına Hükmedilebilir Ancak Ayrımcılık Tazminatı Verilemez"
-
Tüketici Mahkemesi Kararı:"Emekli Maaşlarının En Fazla Dörtte Biri Haczedilebilir."
-
Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca Satışı Yapılan Tasfiyelik Eşyalardan 165 Milyon Gelir
-
İşsizlik Sigortası Fonunda İstihdamı Artırıcı Tedbirler İçin Ayrılan Oran Yüzde 50'ye çıkarıldı
-
Yargıtay Kararı: "İş Güvenliği Eğitimlerini Göstermelik Olarak Yapan ve Uygulamayan İşveren İş Kazasında Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
-
Trafik Cezaları İptal Ettirilebiliyor
-
Yargıtay Kararı: "Alındıktan Bir Süre Sonra Bozulan Telefon Satıcıya İâde Edilebilir"
-
Yargıtay Kararı: "Bireysel Emeklilik Birikimi Kısmen Haczedilebilir"
-
Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
OECD; Yüksek Karlar Sağlayan Uluslararası Şirketlerin Vergilendirilmesi Konusunda Yeni Önerilerini Açıkladı
-
Senetli Alışverişlerde Her Taksit İçin Ayrı Senet İmzalayın
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Kalibrasyon Hatası Olan Cihazla Yapılan Alkol Testine Göre Ehliyete El Konulması Hak İhlalidir"
-
Corona Virüs Sürecinde Zorluk Çeken Kiracıların Hukuki Açıdan İki Seçeneği Bulunuyor
-
Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Bursa'da Kat Karşılığı Arsalarını Satan Kişiler, Evlerinin Teslim Edilmemesi Üzerine Suç Duyurusunda Bulundu.
-
Bağımsız Bölümlere Tahsis Edilen Arsa Payı Sonradan Değiştirilemez.
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
Tapu Planlarında Yanılma Sınırının Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik
-
Vergi Borcunun Ait Olduğu Dönemde Şirket Ortağı Olduğu Anlaşılan Davacı Hissesi Oranında Takip Edilebilir
-
HARCAMA BELGELERİ KAPSAMINDA ELEKTRONİK FATURA KABUL EDİLEBİLİR Mİ?
-
KDV ALACAĞININ İADE EDİLMEMESİNİ ÖNEREN RAPORLAR DAVA KONUSU EDİLEBİLİR Mİ?
-
15 Ağustos 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE ORTAKLIK SIFATININ SONA ERME HALLERİ
-
SON DEĞİŞİKLİKLERE İLİŞKİN DAMGA VERGİSİ KANUNU GENEL TEBLİĞİ
-
ÇOK SIK RAPOR ALAN BİR İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEBİLİR Mİ?
-
15 Ocak 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
FATURA DÜZENLEYEBİLME HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜ - I
-
İştirak Hissesi Alımıyla İlgili Olarak Yapılan Finansman Giderleri
-
6728 SAYILI KANUN SONRASINDA SINAİ MÜLKİYET HAKLARINDA GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNASI - II
-
VERGİYE UYUMLU MÜKELLEFLERE VERGİ İNDİRİMİ
-
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA PRİMLERİ GİDER KAYDEDİLEBİLİR Mİ?
-
1 Mayıs 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
ANONİM VE LİMİTED ŞİRKETLERİN PAY DEVRİ İŞLEMLERİNDE DAMGA VERGİSİ VE HARÇ İSTİSNASI
-
YARGITAY KARARLARINA GÖRE İŞ HUKUKU AÇISINDAN ŞİRKETLER ARASINDAKİ ORGANİK BAĞ
-
VERGİ İNCELEMESİ NEDİR?
-
İlanen Tebliğe İlişkin Belgeler Mahkemeye İbraz Edilmediğinden Ödeme Emirlerinin İptaline Karar Verilmiştir
-
YAKLAŞIK MALİYET HESAPLAMA SÜRECİNE İLİŞKİN BİLGİ VE BELGELER BİLGİ EDİNME BAŞVURUSUNA KONU EDİLEBİLİR Mİ?
-
1 Ocak 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
VAKIFLAR
-
ANONİM ŞİRKETE AYNİ SERMAYE OLARAK KONULMUŞ TAŞINMAZLARIN KİRAYA VERİLMESİ
-
VERGİ ALACAĞINA İLİŞKİN GÜVENCE TEDBİRİ OLARAK İHTİYATİ TAHAKKUK MÜESSESESİNDE İDARİ BAŞVURU YOLU
-
ERTELENMİŞ VERGİ VARLIĞI VE ERTELENMİŞ VERGİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ DOĞURAN OLAYLAR
-
BAĞ-KUR PRİMİNİN MESLEKİ VE TİCARİ KAZANCIN TESPİTİ VE BEYANI YÖNLERİNDEN ETKİSİ
