Toplam 653 içerik listeleniyor
-
İŞVERENLERE 2023 OCAK- HAZİRAN DÖNEMİNDE AYLIK 400 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
GEÇİCİ OLARAK İHRAÇ EDİLEN MAKİNE VE TEÇHİZATTA AMORTİSMAN UYGULAMASI
-
MALİ TATİL SÜRESİ İÇİNDE TEBLİĞ EDİLEN YAZIYLA DEFTER VE BELGELERİNİN İBRAZININ İSTENMESİ
-
İŞTİRAK MÜESSESESİNİN VERGİ HUKUKU VE CEZA HUKUKU KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
MÜNFERİT İTHALATÇI VE BAYİLERE TEMİNAT UYGULAMASI
-
PAZARCI ESNAFININ VERGİSEL AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
GELECEK YILLARA AİT GELİR VE GİDER İÇİN KUR DEĞERLEMESİ YAPILMALI MIDIR?
-
VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
-
GAYRİMADDİ HAKLARIN VERGİ HUKUKU BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ADİ ORTAKLIK ADINA KATMA DEĞER VERGİSİ TARHİYATI YAPILMASI
-
KATMA DEĞER VERGİLERİNİN İNDİRİMLERİNDEN ÇIKARILMASI SURETİYLE İHTİRAZİ KAYITLA VERİLEN DÜZELTME BEYANNAMELERİ ÜZERİNE TAHAKKUK EDEN VERGİLER
-
İŞVERENLERE 2023 TEMMUZ- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 500 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
SON DÜZENLEMELER KAPSAMINDA ON SORUDA İDARİ PARA CEZALARI
-
VERASET VE İNTİKAL VERGİSİNE GENEL BAKIŞ
-
KDV İNDİRİMLERİNİN REDDİ SURETİYLE YENİDEN OLUŞTURULAN BEYAN TABLOSUNA İSTİNADEN VERGİ TARHEDİLMESİ
-
SATIŞ BEDELİNİN EMSAL ARAŞTIRILMASI YAPILARAK TESPİTİ MÜMKÜN İKEN, VUK 267. MADDESİNE GÖRE ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMINA İLİŞKİN YAPILAN TARHİYAT
-
ÖNE ÇIKAN YÖNLERİYLE UZLAŞMA MÜESSESESİ
-
VERGİ ZİYAI CEZASI VE BUNA İLİŞKİN GECİKME ZAMMI MÜKELLEFİN ÖLÜMÜ HALİNDE ORTADAN KALKAR MI?
-
İŞTİRAK EDİLEN ŞİRKETİN TASFİYESİNİN ZARARLA SONUÇLANMASI HALİNDE İŞTİRAK PAYLARININ DURUMU
-
KOOPERATİFLERİN VE ÜST KURULUŞLARININ DIŞ DENETİMİ
-
GENEL TEBLİĞ VE SİRKÜLERİN VERGİ HUKUKUNDAKİ YERİ VE ÖNEMİ
-
e-DEVLETTEN ÖĞRENİLEN VERGİ BORCU KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR İŞLEM NİTELİĞİNDE OLMADIĞINDAN, DAVA KONUSU YAPILAMAZ
-
PARA VE MALİYE POLİTİKASI ARACI OLARAK GVK 23/14 MADDESİ
-
KAMUDAN OLAN ALACAKLARIN VERGİSEL AÇIDAN ŞÜPHELİLİK DURUMU
-
VERGİ MÜFETTİŞİNİN BİLGİ İSTEME YAZISINA CEVAP VERİLMEZSE NE OLUR ?
-
YENİLEME FONU UYGULANMASINDA ESASLAR VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
MÜCBİR SEBEP HALİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMEK İÇİN BU HALİN İLAN EDİLDİĞİ YERLERDE MÜKELLEFİYET KAYDI OLMASI ŞART MIDIR?
-
YENİ İHALE KARARI ALINMADAN VERİLEN FİYAT FARKININ DAMGA VERGİSİNE TABİ OLUP OLMADIĞI
-
İŞ GÜVENLİĞİ İHALELERİNDE İŞ DENEYİMİ İÇİN ARANILAN DAMGA VERGİSİ ÖDEMESİ İSTİSNASI
-
İHRAÇ KAYITLI SATIŞLARDA ÖTV İSTİSNASI
-
VERGİ USUL KANUNU KAPSAMINDA VERGİ CEZALARINDA İNDİRİM UYGULAMASI
-
VERGİ MÜKELLEFİ OLMAYAN KİŞİLERDEN SERBEST MESLEK FAALİYETİ ÇERÇEVESİNDE HİZMET ALINMASI
-
2023 TAKVİM YILI SERBEST MESLEK KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ VE UYGULAMA ÖRNEKLERİ
-
TİCARİ KAZANCIN ELDE EDİLMESİNDE DÖNEMSELLİK İLKESİNE UYULMAK SURETİYLE TAHAKKUK ESASI GEÇERLİDİR
-
e-ARŞİV FATURA KULLANICISININ İNTERNET ÜZERİNDEN SATIŞINI YAPTIĞI ÜRÜNÜN MÜŞTERİ TARAFINDAN İADESİ
-
YURT DIŞINDAN ALINIP YURT DIŞINA MAL SATIŞI
-
KURUMLAR VERGİSİ MATRAHININ TESPİTİNDE GEÇMİŞ YILLAR ZARARI İLE İLGİLİ BAZI ÖZELLİKLİ HUSUSLAR
-
2023 HESAP DÖNEMİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
İŞTİRAK EDİLEN ŞİRKETİN TASFİYE EDİLMESİ NEDENİYLE İŞTİRAK HİSSELERİNİN AKTİFTEN ÇIKARILMASI SURETİYLE DOĞAN ZARAR HAKKINDA
-
BEDELİ İŞLETMELER TARAFINDAN ÖDENEN FAKAT ÜÇÜNCÜ KİŞİLER ADINA DÜZENLENEN UÇAK BİLETLERİNİN İNDİRİM KONUSU YAPILIP YAPILAMAYACAĞI
-
MÜKELLEFİYETİ SONA EREN MÜKELLEFE E-TEBLİGAT YAPILMASI
-
BİRDEN FAZLA MALİKİN ORTAK OLDUĞU YERLERDEN ELDE ETTİĞİ KİRA VE REKLAM GELİRLERİNİN BEYANI
-
MUAF KURULUŞLARA AİT İHALE KARARLARINA İLİŞKİN DAMGA VERGİSİNDEN İHALEYİ ALAN KİŞİLERİN SORUMLU OLDUĞU HAKKINDA
-
KÖYLERE HİZMET GÖTÜRME BİRLİĞİNİN KURUMLAR VERGİSİ MUAFİYETİ
-
YURT DIŞI MERKEZLİ E-TİCARET PLATFORMLARI ÜZERİNDEN GERÇEKLEŞTİRİLEN SATIŞLAR
-
GARANTİ KAPSAMINDA İFA EDİLEN TAMİR, BAKIM VE ONARIM İŞLERİNDE KDV
-
ASIL MÜKELLEFİ ADINA YAPILMASI GEREKİRKEN, VASİ ADINA TARHİYAT YAPILMASI
-
GİDERLERİN REDDEDİLMESİ İLE ULAŞILAN MATRAH FARKINDA ORTAKLARA KAZANÇ DAĞITILMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR
-
7524 SAYILI KANUN İLE VERGİ USUL KANUNU’NDA DÜZENLENEN UZLAŞMA MÜESSESESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
