Toplam 174 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			
MADEN KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
 - 
			
			
			
			
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU VE DİĞER BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TORBA KANUN
 - 
			
			
			
			
İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN YÜRÜTÜLECEK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
 - 
			
			
			
			
Vekil, işçi gibi özenle davranmak zorunda olup, en hafif kusurundan bile sorumludur.
 - 
			
			
			
			
Mesleki Yeterlilik Belgesi Alma Zorunluluğunu 31 Aralık 2016'ya Erteleyen Tasarı
 - 
			
			
			
			
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
 - 
			
			
			
			
Uluslararası İşgücü Kanunu
 - 
			
			
			
			
Maliye Bakanlığı Tarafından Takip Edilen Borçların Yapılandırılmasına İlişkin Tebliğ
 - 
			
			
			
			
ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN UĞRAYACAKLARI İŞ KAZALARINDA , ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU
 - 
			
			
			
			
VERGİ DAVA DİLEKÇELERİNE İLİŞKİN NOTLAR VE DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ
 - 
			
			
			
			
İsim Benzerliği Nedeniyle Bankanın İcra Takibi Başlattığı Kişi Tazminat Kazandı
 - 
			
			
			
			
Türk Patent Enstitüsü, 192 Bin 950 Marka Tesciliyle Bu Alanda Dünyada 4. Sırada Yer Aldı
 - 
			
			
			
			
Transit geçişle Suriye'ye götürülüyor gösterilen ithal muzlar Türkiye'de piyasaya sürülüyor.
 - 
			
			
			
			
TARHİYAT ÖNCESİ UZLAŞMA YÖNETMELİĞİ
 - 
			
			
			
			
Bürokrasinin Azaltılması ve İşlemlerin Basitleştirilmesine Yönelik Başbakanlık, Bakanlıklar, Bazı Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ve Üniversitelere Ait 84 Adet Yönetmelik
 - 
			
			
			
			
TÜRKİYE’deki en yaygın yolsuzluk davranışı Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdler Vakfı’nın (TESEV) yolsuzluk araştırmasıyla ortaya çıktı.
 - 
			
			
			
			
BİR KISIM MOTORLU KARAYOLU TAŞITLARININ PİYASADAN ÇEKİLMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ
 - 
			
			
			
			
İCRA VE İFLÂS KANUNU YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
 - 
			
			
			
			
YILLIK ÜCRETLİ İZİN - Ali Kırdağ
 - 
			
			
			
			
TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI VE UYGULANABİLİRLİĞİ - Hasan DOĞAN
 - 
			
			
			
			
DEPREMİN GETİRDİĞİ KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
 - 
			
			
			
			
YILLIK İZİN KURULU VE ÖNEMİ
 - 
			
			
			
			
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNCE YERİNE GETİRİLMESİ ESASLARI
 - 
			
			
			
			
Güvenlik yok, işleri durdur’ raporunda düşüş!
 - 
			
			
			
			
Dahilde İşleme Rejimi (DİR) kapsamında getirilen ürünler Türkiye’de üretilebilir.
 - 
			
			
			
			
AVM'lerde işçilerin yüzde 58'i asgari ücretli
 - 
			
			
			
			
Yüksek Seçim Kurulu, kurumun logosu ve uydurma isimler kullanılarak, e-posta yoluyla seçmen bilgilerinin talep edildiğini bildirdi
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: 'İnternet bankacılığının güvenliğinden banka sorumlu '
 - 
			
			
			
			
İzinsiz SMS'ler Nasıl Şikayet Edilir ?
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: 'Araç Satışında Yapılan Dolandırıcılıkta Gerekli Araştırmayı Yapmayan Noter de Sorumlu'
 - 
			
			
			
			
İş güvenliği yasası kapsamında bir çok küçük iş yeri ceza riski altında
 - 
			
			
			
			
Araç Kiralama Şirketleri Kiraladıkları Araçlara Kesilen Trafik Cezalarından Şikayetçi
 - 
			
			
			
			
Tüketici Mahkemesi Kararı:"Emekli Maaşlarının En Fazla Dörtte Biri Haczedilebilir."
 - 
			
			
			
			
İcra Borcu Olanlara Taksitli Olarak Ödeme Kolaylığı
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Rakip Firmaya Geçmesi Haksız Rekabet Değildir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: " Arabası Tamirdeyken Tamircinin Yaptığı Kazadan Araç Sahibi Sorumlu Tutulamaz"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: " İşçinin Rızası Olmadan Maaşı Düşürülemez "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
 - 
			
			
			
			
Mali Suçlarla Mücadele Ekipleri Tarafından "Pos Cihazı Tefeci"lerine Operasyon
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: " Kredi Çekenin Ölümü Halinde Kredinin Kalan Kısmı Hayat Sigortasından Karşılanır"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: " Karşılıksız Çıkan Çeke Kaşe Basılmaması Suçtur"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "İnternetten Ortamından Temin Ettiği Fotoğrafı İzinsiz Olarak Kullanan Banka Tazminat Öder"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı:"Mülk Sahibinden Yazılı İzin Alınmadan Yapılan Masraflar Talep Edilemez"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Eşinin Yanında Ücretsiz Çalışanlar Sigortalı Sayılmaz"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı :"İşyerine Ait Bilgisayardan Cinsellik İçeren Sitelere Giriş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı :"Kadın İşçi Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılırsa Ayrımcılık Tazminatı Da Alır"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı :" Tur İptal Edilirse Sigorta Tur Ücretini Sigorta Tüketiciye Öder "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "