6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanun'unu okumak için tıklayın.

 Uluslararası İşgücü Kanunu ile Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında 4817 sayılı Kanun yürürlükten kaldırıldı.

Kanun, Türkiye'de çalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan; bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere başvuruda bulunan veya gören; staj yapmak üzere başvuruda bulunan veya staj yapan yabancılar ile yabancı çalıştıran veya çalıştırmak üzere başvuruda bulunan kişileri kapsıyor.

Kanun kapsamında yer alan yabancılar, çalışma izni olmadan Türkiye'de çalışamayacak veya çalıştırılamayacak.

Sağlık ve eğitim hizmetlerinde çalışacak yabancıların çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde ön izin alınacak.

Çalışma izni olmaksızın bir işverene bağlı olarak çalışan yabancıya 2 bin 400 lira, bağımsız çalışan yabancıya 4 bin 800 lira, yabancı çalıştıran işveren veya işveren vekiline her bir yabancı için 6 bin lira idari para cezası verilecek.

Limitet şirketlerin şirket ortağı müdürleri ve  anonim şirketlerin şirket ortakları yönetim kurulu üyeleri olan yabancıların da çalışma izni almaları gerekiyor. Şirketlerin yönetici olmayan ortakları ile anonim şirketlerin Türkiye'de ikamet etmeyen yönetim kurulu üyeleri çalışma izninden muaf olacak.

Bağımsız çalışan profesyonel meslek mensuplarına da şartları taşımaları halinde çalışma izni verilebilecek.

Kanun, Uluslararası İşgücü Politikası Danışma Kurulunun önerisiyle, başvurusu Bakanlıkça uygun görülen yabancılara "Turkuaz Kart" verilmesine de imkan tanıyor.

Türkiye'de bir yükseköğretim kurumunda örgün öğretim programlarına kayıtlı yabancı öğrenciler, çalışma izni almak kaydıyla çalışabilecek. YÖK tarafından tanınmış üniversitelerden mezun olan yabancı mühendis ve mimarlar, proje bazlı ve geçici süreyle çalışma izni alarak mesleklerini yapabilecek.