Toplam 16 içerik listeleniyor
-
SGK’dan emekli birinin ölmesi halinde emekli maaşı aynı evde yaşayan hiçbir sosyal güvencesi olmayan kız kardeşine kalır mı?
-
İŞ KAZASI VE MANEVİ TAZMİNAT
-
4857 SAYILI YASA KAPSAMINDA KADIN İŞÇİLERİN DOĞUMDAN ÖNCESİ VE SONRASI ÇALIŞTIRILMAYACAĞI SÜRELER
-
Birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuğu için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocukları için 600 TL doğum yardımı uygulaması başlıyor
-
’Evde Çocuk Bakım Projesi’ üç pilot ilde uygulanmaya başlıyor.
-
Yargıtay Kararı: 'Soyadını velayet hakkına veya başka nedenlere dayanarak değiştirmek Türk Medeni Kanunu'nun 321. maddesindeki düzenleme karşısında mümkün değildir'
-
Yargıtay Kararı : "İş Seyahatinde Hastalanmak İş Kazasıdır"
-
KADIN İŞÇİNİN EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMASINDA KIDEM TAZMİNATI TALEBİ
-
İŞ KAZASI GEÇİREN ÇIRAK VE STAJYERLERİN SORUMLULUĞU
-
Şirket Ortağının Çocuğuna Ödenen Yurt Dışı Eğitim Bursunun Gider Olarak Dikkate Alınıp Alınamayacağı
-
İŞÇİNİN CORONAVİRÜS’E YAKALANMASI İŞ KAZASI MIDIR?
-
İŞVERENİN İŞÇİSİNİN İŞ KAZASI GEÇİRDİĞİ GÜN PRİME ESAS KAZANÇ VE GÜN BİLDİRİMİ YAPMA ZORUNLULUĞU
-
İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİYE İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAN PARASAL YARDIMLARIN NİTELİĞİ VE VERGİSEL BOYUTU
-
İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAN SİGORTA ÖDEMELERİNİN GİDERLEŞTİRİLMESİ
-
İŞÇİ KALP KRİZİ GEÇİRDİĞİNDE İŞVERENİN SORUMLULUKLARI
-
SİGORTALILARIN İŞYERİNDE İNTİHAR ETMESİ OLAYINDA İŞVERENLERİ İŞ KAZASI BİLDİRİMİ YAPMAK ZORUNDA MIDIR?
