Toplam 1151 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı:"Görev Yerini Terk Ettiği İçin İş Akdi Feshedilen İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Sat-Geri Kirala Uygulaması İle Şirketler Gayrimenkulünü Satıp, Kiralamaya Başladı.
-
Yargıtay Kararı:" Yanlışlıkla Emekli Maaşı Bağlanmasında Suç SGK'nındır, Maliyeti Sigortalıya Yüklenemez"
-
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu, 64 Şirketin Lisansını İptal Etti
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
İdare Mahkemesi Kararı: "Teknik Olarak Eksiği Bulunmayan Binalara, Müteahhidin Borcu Nedeniyle İskan Verilmemesi Hukuka Aykırıdır"
-
Maliye Bakanı Ağbal: "KDV İadelerinin Hızlı Yapılması İçin 2 İhtisas Vergi Dairesi Kuruyoruz"
-
Yargıtay Kararı: "Hamileliği Nedeni ile İşten Çıkarılan Kadına İşe İade ve İşe Başlatmama Tazminatına Hükmedilebilir Ancak Ayrımcılık Tazminatı Verilemez"
-
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı:"Yükümlülüklerin Yerine Getirilmemesi Durumunda Para Ödemeyin"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenden Prim Tahsilatı Yapılamaması Gerekçesi İle Çalışanın Emekliliği Reddedilemez"
-
Davasını Küçük Şehre Taşıyan Daha Çabuk Sonuç Alıyor
-
Sigorta Sahteciliği Yarı Yarıya Azalarak Yıllık 1.705 Adede Geriledi
-
Araç Muayenesinde Uyulması Gereken Kurallara İlişkin Genelge
-
EPDK 16 Şirkete 4,1 Milyon Lira Ceza Kesti
-
Geçici İş Göremezlik Ücreti 6 Gün İçinde Çekilmezse SGK'na İade Ediliyor
-
Kayıt Dışı Günlük Konut Kiralamaları Nedeniyle Vergi Kaybı Doğuyor
-
Yargıtay Kararı: "Evlenmeden Önce İstifa Eden Kadına Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: " Kadın Çalışan Evlendikten 1 Yıl İçinde Ailevi Nedenlerle İstifa Etse Bile Kıdem Tazminatına Hak Kazanır"
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesaiye Zorlananan İşçi Kendi İsteği İle Ayrılsa Dahi Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
SGK Ödemelerinde Yaşanan Aksaklıklar e-Devlet İle Çözülecek
-
Limanlarda Tartı ve Tolerans Doğrulama Ücreti 60 TL'yi Geçemeyecek.
-
Yargı Sahte Kimlikle Açıldığı Gerekçesi İle Çek Bedelini Ödemeyen Bankanın Çek Bedelini Ödemesine Karar Verdi
-
Sağlık Uygulama Tebliği’nde Yapılan Değişikliğe Göre 119 Malzeme Ücretsiz veya Fiyat Farkı Ödenerek Alınabilecek
-
Gümrük İşlemlerinde 'Yetkilendirilmiş Yükümlü’ Statüsüne İlgi Gösterilmedi
-
SGK , Bir Yerden Sigortalı Gösterilenleri İnceliyor
-
TÜBİTAK'tan İş Fikirlerine 150 Bin Lira Destek İçin Son Gün 28 Nisan
-
Gümrük Vergilerinin Eksik Ödenmesi Nedeniyle Elkonulan Kara Taşıtlarının Sahiplerine İadesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
-
1 Temmuz 2017 den İtibaren Otoyollarda Ortalama Hız Tespiti Yapılacak
-
Serbest Bölgelerde Çalışacak Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı: "Hasta İşçinin İş Sözleşmesi Savunması Alınmadan Feshedilemez"
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
İrlanda, Apple Yüzünden AB'yle Mahkemelik Oldu
-
Bölge Adliye Mahkemesi Kararı : "Psikolojik Baskı Yapan Yöneticiye de Tazminat Davası Açılabilir"
-
Vergi Denetiminde Sorun, Mevzuatın Bilinmemesi
-
İsviçre'de JP Morgan'a Kara Para Aklama Suçlaması
-
Yunanistan'da Vergi Kaçırmak İçin Sahte Boşanmalar Artıyor
-
Borçlanma İle Hayatlar 12 bin, Gerçekler 2 bin TL
-
EPDK : "Doğalgaz Sayaçları Değitirilebilir Ancak Bunun İçin Bedel Talep Edilemez"
-
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Bekara Ev Kiralamayan Ev Sahibine Ceza Kesti
-
Yargıtay Kararı: " Mesai Saati Dışında Lojmanda Alkol Almak, İşten Atılma Nedeni Olamaz "
-
Her 5 Döviz Bürosundan 4'ü Kaçak
-
SGK'dan Şüpheli Emekliliğe Takip
-
Tapudaki Satış Değeri İle Gerçek Değerden 155.6 Milyon Lira Matrah Farkı
-
250 Bin Düve Projesine Başvuru İçin Son Gün 7 Mayıs
-
Tarımsal Arazi Edindirme İş ve İşlemleri Hakkında Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı: "İşveren Azarladığı İçin İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: " Satıcı Yükümlülüklerini Yerine Getirmezse Cayma Hakkı 14 Günlük Süre Geçtikten Sonra Da Kullanılabilir "
-
Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Banka Dolandırıcılığında Kusurun Bankada Olduğu İspatlanamaz İse Sorumlu Hesap Sahibidir"
-
Enerji Dağıtım Şirketleri Elektriği Kesmeden Önce Mesaj Atacaklar
