Toplam 5633 içerik listeleniyor
-
6183 SAYILI KANUNDA “RÜÇHAN HAKKI” DÜZENLEMESİ
-
SERMAYE PİYASASI KANUNUNA GÖRE BORSA İSTANBUL ÜYESİ ŞİRKETLERE YAPILAN SERMAYENİN BEDELSİZ DEVRİ İŞLEMİ VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
-
SINAİ MÜLKİYET HAKLARINDA İSTİSNA
-
YURT DIŞI GÜNDELİK ÖDEMELERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ - I
-
AYRI İŞE BAŞLAYAN ADİ ŞİRKET ORTAKLARI BİLANÇO DEFTERİ TUTMAK ZORUNDA MI?
-
BİLANÇO DEFTERİ TUTULUYORKEN İŞİN TERK EDİLMESİ VE AYNI YIL TEKRAR İŞE BAŞLANMASI HALİNDE HANGİ DEFTER TUTULUR?
-
İŞ KAZASI SONUCU MALULİYETTEN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT - GERÇEK ÜCRET
-
ENDÜSTRİYEL TASARIM TESCİLİNDEN KAYNAKLANAN HAKLARIN KULLANILMASI
-
İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN PAYINA İLİŞKİN 6645 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN YENİ TEŞVİK UYGULAMASI
-
KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ GİDER KAYDEDİLECEĞİ DÖNEM
-
BELEDİYELERCE ŞİRKET KURULMASI VEYA MEVCUT ŞİRKETLERE ORTAK OLUNMASI
-
ÖTV İSTİSNASI AÇISINDAN SERBEST BÖLGELERE GERÇEKLEŞTİRİLEN MAL TESLİMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
MENKUL KIYMETLERDE DEĞERLEME
-
VERGİ USUL KANUNUNA VE TEKDÜZEN MUHASEBE SİSTEMİNE GÖRE ŞÜPHELİ TİCARİ ALACAKLAR
-
YENİ NESİL ÖDEME KAYDEDİCİ CİHAZ KULLANIMINDA SON AŞAMA
-
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
TACİR VE TUTACAĞI DEFTERLER
-
DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ (22/I) VE SGK İLİŞİKSİZLİK BELGESİ
-
İŞÇİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HÜKÜMLERİNE UYMAMASI VE HAKLI FESİH
-
YÖNETİM KURULU KARAR DEFTERİNİN KAPANIŞ ONAYI
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE ESAS SERMAYE PAYLARININ DEVRİNE İLİŞKİN PROSEDÜRÜN BASİTLEŞTİRİLMESİ
-
GÜMRÜKTE YOLCU BERABERİ KİŞİSEL VE HEDİYELİK EŞYA MUAFİYETİ
-
LİMİTED ŞİRKET ORTAK VE MÜDÜRLERİNİN AMME BORÇLARINDAN SORUMLULUĞUNDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
-
VERGİ USUL KANUNUNA GÖRE DEFTERLERİN TASDİK ZAMANI
-
YURT DIŞI GÜNDELİK ÖDEMELERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ - II
-
KURUMLARDA DEFTER TUTMA ZORUNLULUĞU DEFTERLERİN TASDİKİ VE İBRAZI
-
DERNEKLERİN İKTİSADİ İŞLETMESİ
-
2024 YILINDA BEYANNAMELERİN İMZALATTIRILMA MECBURİYETİ ; EK MALİ TABLO DÜZENLEME SINIRI
-
EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI
-
ÇALIŞAN İŞÇİLERE ÖDENEN EVLENME YARDIMI
-
TİCARET SİCİLİNE TESCİL VE KAYIT İÇİN GERÇEĞE AYKIRI BEYANDA BULUNANLARIN CEZAİ SORUMLULUĞU
-
TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ
-
SOSYAL TESİS İŞLETMELERİNİN VERGİSEL MUAFİYETİ
-
E-TEBLİGAT SİSTEMİNE BAŞVURU SÜRESİ UZATILDI
-
DEFTERLERİN TASDİK ZAMANLARI
-
Hakkında İflas Kararı Verilen Davacı Adına Ödeme Emri Düzenlenemez
-
2016 YILINA AİT YENİ ASGARİ ÜCRET ÇERÇEVESİNDE İHALELERE KATILAN İSTEKLİLERİN SGK'YA OLAN BORCUNUN KAPSAM VE TUTARININ İHALE SÜRECİNE ETKİSİ
-
SERMAYE PİYASASINDA FİNANSAL RAPORLAMA-II
-
AİLE DANIŞMANLIK HİZMETİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
TAKDİR KOMİSYONU İŞLEMLERİ VE VERGİ İNCELEMELERİ
-
GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELERDE GÜNDELİK ÖDENMESİNİN ESASLARI
-
2015 DÖNEMİ BASİT USULDE TİCARİ KAZANCIN TESPİTİ VE BEYANI
-
KAMULAŞTIRMA İŞLEMLERİNİN VERGİ MEVZUATI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ZARAR ZİYAN VE TAZMİNATLARIN GİDER KAYDI
-
LİMİTET ŞİRKETİN VERGİ BORÇLARINDAN DOLAYI ŞİRKET ORTAĞININ MAL VARLIĞINA HACİZ KONULMASI MÜMKÜN MÜ?
-
TÜİK Eylül 2012 verilerine göre, 2 milyon 539 bin işsizin bulunduğu Türkiye?de, sanayici nitelikli eleman bulamama sıkıntısı yaşıyor.
-
Kısmi süreli iş sözleşmesinden söz edebilmek için, tam süreli çalışan emsal işçiye göre kırk beş saat olarak belirlenen haftalık çalışmanın taraflarca otuz saat ve daha altında kararlaştırılması gerekmektedir.
-
VUK’nun 139/2 maddesinde öngörülen ve incelemenin dairede yapılmasına imkan veren istisnalardan birinin varlığı önceden saptanmadan, defter ve belgelerin ibrazı için yapılan tebligatın hukuken geçersiz olacağı hk.
-
ÇALIŞMA HAYATININ VAZGEÇİLMEZ BELGESİ:TUTANAKLAR
-
MAZERETSİZ BİR GÜN İŞE GELMEYEN İŞÇİNİN HAFTA TATİLİ ÜCRETİ OLUR MU ?
