Toplam 263 içerik listeleniyor
-
Güvenlik yok, işleri durdur’ raporunda düşüş!
-
"Kayıt dışılığın azalmasıyla prim gelirleri arttı"
-
2013 ve 2014 yılları arasında iş kazalarında toplam bin 570 işçinin hayatını kaybettiği; 214 bin 101 işçinin de yaralandığı açıklandı.
-
Sahte sigortaya dikkat
-
SGK torba yasa ile milyonların faydalandığı düzenlemeyle toplam 37 milyar borcu ödeme takvimine bağladı, 4.5 milyarını peşin tahsil etti.
-
3 çalışandan biri kayıt dışı çalışıyor
-
Geriye dönük izin parası
-
İŞKUR'un işbaşı eğitim programı
-
İş güvenliği yasası kapsamında bir çok küçük iş yeri ceza riski altında
-
Üniversite Öğrencilerinin Stajında SGK Primi
-
Geçici Koruma Sağlanan Yabancı Çalıştırmak İçin Yapılacak Başvurular
-
POS Cihazı İle Gerçek Satışa Dayanmayan İşlem Yapan 217 İşyerinin Üyelikleri Askıya Alındı
-
2 Kişilik İş Yerine 450 Bin TL SGK Prim Borcu Çıktı
-
Kredi Kartına Farklı, Nakde Farklı Fiyat Uygulaması Banka Kartları Kanunu’na Göre Suç
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Yargı Kararı: "İşe Girişte Yanlış Bilgi Verilmesi Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: " Eski İş Yerini Bildirmemek İşten Çıkarılma Nedeni Değildir"
-
Yargıtay Kararı: "Kıdemli İşçiye Asgarî Ücret Verilmesi Hayatın Olağan Akışına Terstir"
-
SGK’dan Sağlık Kuruluşlarına 1 Milyar TL Ceza
-
Yargıtay Kararı: "Eşinin Yanında Ücretsiz Çalışanlar Sigortalı Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracını Alkollü Olarak Kullanmak Tazminatsız Kovulma Nedenidir"
-
Part-Time Çalışma Yaygınlaşıyor
-
Yargıtay Kararı : "İş Seyahatinde Hastalanmak İş Kazasıdır"
-
Yargıtay Kararı : "İşçiyi Tartaklamak Tazminat Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : " Darp Edildiği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatı Ödenir "
-
Karekodlu Çekin Sahtesini Yaptılar
-
Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Zorunlu Deprem Sigortası'nın Teminatlarında 2022 Yılından İtibaren Geçerli Olmak Üzere Değişiklik Yapıldı.
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Tahliye Taahhüt Tarihlerinin Sonradan Doldurulması Geçersizdir Ancak Bunun İspatı Kiracıya Aittir"
-
Apartmandaki İşyerinin Kira Artış Oranı
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İşi Yapan Adi Ortaklığın Mükellefiyeti
-
GEÇERLİ NEDENLE FESİH HAKKININ MAKUL SÜRE İÇİNDE KULLANILMASI KAVRAMI
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN
-
Dernek Tarafından İcra Müdürlüğüne Yapılan Kira Ödemesi
-
Ortak Kullanılan Doğalgaz, Elektrik, Su, Telefon vb. Harcamaları
-
Bağımsız Denetçi Belgesi Kurs ve Yetkilendirme Belgesi Ücreti ; Mali Sorumluluk Sigortası vb. Giderler
-
SERBEST MESLEK KAZANCININ TESPİTİ VE VERGİLENDİRİLMESİ
-
YENİ NESİL ÖDEME KAYDEDİCİ CİHAZ KULLANIMI HAKKINDA TEBLİĞ
-
YOL VE YEMEK PARALARI İLE ALTIN BEDELLERİ PRİME TABİ Mİ?
-
İHALE MEVZUATI BOYUTUYLA YAPIM İŞİ İHALELERİNDE SİGORTA UYGULAMASI
-
KISA SÜRELİ KONUT KİRALAMALARININ BELGEYLE TEVSİK ZORUNLULUĞU
-
GEÇERLİ BİR FESİH NEDENİ OLARAK İŞÇİNİN İŞE DEVAMSIZLIĞI VEYA İŞE GEÇ GELMESİ
-
Serbest Meslek Gider Belgesi Olarak ÖKC Fişleri Kullanılabilir mi?
-
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
SOSYAL YARDIMDAN YARARLANANLARIN İSTİHDAMINDA TEŞVİK
