Sektörler bazında part time çalışmanın durumuna da bakılan araştırmada, 2-9 istihdamlı işyerlerinin yüzde 6.9’unun bir başka deyişle 83 bin 606 işyerinin, 10-19 istihdamlı işyerlerinin yüzde 13.4’ünün (14 bin 478 işyeri), artı 20 istihdamlı işyerlerinin yüzde 17.6’sının (17 bin 064 işyeri) part-time çalışma yaptırdığı görüldü. 2018 yılında yüzde 7 olan part-time çalışma oranının 1.2 puan artarak yüzde 8.2’ye ulaştığı belirtilen raporda şu tespitlere yer verildi.

2-9 istihdamlı işyerleri içinde part-time çalışma yapma oranı en yüksek sektör ‘eğitim’ sektörü. En düşük part-time çalışma yapılan sektör de madencilik ve taş ocakçılığı. Eğitim sektöründeki yaklaşık her 4 işyerinden 1 tanesinin part-time çalışanı bulunuyor. Part time çalışma yapan işyerlerine dair en dikkat çeken bilgilerden biri de insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektöründe 20 ve daha fazla istihdamlı işyerlerinin yaklaşık yarısının part-time çalışanının bulunması. Söz konusu sektörde part time çalışma yapan işyeri oranı yüzde 45.9. Araştırmanın iller bazlı sonuçlarına göre ise, İstanbul’da part-time çalışma oranı yüzde 20’ye ulaştı. İstanbul’da insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektöründe yer alan işletmelerin yarısından fazlası, yüzde 55.6’sı, part-time çalışan bulunduruyor. Bunu kültür-sanat eğlence-dinlence ve spor sektörü takip ediyor. Bu sektördeki işletmelerin yüzde 45.9’unda part-time çalışan bulunuyor. Üçüncü sırada ise yüzde 40.3 ile eğitim sektörü yer alıyor.

İKİNCİ SIRADA ANKARA

Ankara’da part-time çalışması olan işletmelerin oranı ise yüzde 19.8 ölçüldü. Buna göre, uluslararası örgütler ve temsilciliklerinin yüzde 50’sinde part-time çalışan bulunuyor. Ankara’da part-time çalışma açısından ikinci sırada insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektörü var. Buradaki işletmelerin yüzde 49.6’sında part-time çalışan bulunuyor. Üçüncü sırada ise yüzde 47.6 ile kültür-sanat-eğlence-dinlence ve spor yer alıyor.