Toplam 118 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "İş Sözleşmesindeki Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Ücretinin, Ücret İçinde Olduğuna Dair Hüküm Geçersizdir"
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Eden İşçi Sonradan Hak Talep Edemez "
-
Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Arazilerini Mafya Takibinde Oldukları Hilesiyle, Dolandırıcılara Kaptırdıklarını İddiası
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " Yönetici Vasfında Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNDE ve HİZMET ALIM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Limited Şirket Ortağının Şirket Borçlarına Karşılık Teminat Gösterdiği Varlıklara Haciz Uygulanması Hakkında
-
Kanuni Temsilci Olan Davacının Şirket Borçlarına Karşılık Teminat Gösterdiği Motorlu Taşıt ve Taşınmazlarına Haciz Uygulanması
-
Resmi Şekilde Yapılmayan Sözleşmenin Damga Vergisi
-
Mahkeme Tarafından İptal edilen İhale Sözleşmesinin Damga Vergisi
-
Sözleşme Resmi Şekilde Yapılmadığından Vergiye Tabi Kağıt Olarak Değerlendirilemez
-
İhalenin Mahkeme Tarafından İptali Halinde Damga Vergisi
-
Matrah Artırımı Yaparak Özel Esaslara Tabi Mükellefler Listesinden Çıkarılma İşleminin Dava Konusu Yapılması
-
Özel Esaslara Tabi Mükellefler Listesine Alınıp Matrah Artırımı İle Bu Listeden Çıkarılma İşlemi Dava Konusu Yapılabilir
-
EKONOMİK TEDBİRLERE İLİŞKİN DÜZENLEMELERİN YAPILDIĞI 7226 SAYILI TORBA KANUN YAYIMLANDI
-
ÇEK KANUNU ,ABONELİK SÖZLEŞMELERİNİN UZAKTAN İPTAL EDİLMESİ HAKKINDA 7247 SAYILI KANUN
-
EŞYA MENŞE BELGELERİNİN SONRADAN İBRAZINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
GÜMRÜK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
İntifa Hakkı Tesis Edilen Taşınmazın Emlak Vergisi
-
İŞÇİLER YÖNÜNDEN KONKORDATO UYGULAMASININ SONUÇLARI
-
DAVANIN AÇILDIĞI TARİHTE ALACAĞIN MİKTARININ TAM VE KESİN OLARAK BELİRLENMESİ DAVACIDAN BEKLENEMEZ VE BELİRSİZ ALACAK DAVASI AÇABİLİR
-
DEPREM NEDENİYLE İLAN EDİLEN MÜCBİR SEBEP DÖNEMİNDE KDV İADE UYGULAMASI
-
Bakanlıktan, 'İhracatçıların KDV İade Alacakları Ödenmedi' İddiasına Yanıt
-
Yargıtay Kararı: "Cumartesi Günü İş Günü İse İşe Gelmemek Haklı Fesih Sebebi Olabilir"
-
Mesken Kira Sözleşmelerinin Damga Vergisi
-
Yargıtay'dan Bayram Mesaisi Kararı
-
İşyeri Kira Sözleşmesine Ait Damga Vergisi
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin 18 Yılda Sadece 26 Gün İzin Kullanması Hayatın Olağan Akışına Terstir"
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YERSİZ YARARLANAN SİGORTALILARIN EKSİK GÜNLERİNİN TAMAMLANMASI HAKKINDA GENELGE
-
Yargıtay Kararı: "Gününde Ödenmeyen Ücretler İçin Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz Oranı Uygulanır"
-
SGK’NIN UYGULADIĞI HACİZLER ARTIK DAHA KOLAY KALDIRILABİLECEK
-
“07-PUANTAJ KAYITLARI” EKSİK GÜN NEDENİNİN 0 GÜN VE 0 KAZANÇLI BİLDİRİMLER İÇİN SEÇİLEMEMESİ HAKKINDA SGK DUYURUSU
-
Davacının Borçlu Olduğu Şirketin Vergi Borçları İçin Yapılan Haciz Bildirimine Süresinde İtiraz Edilmemesi Hakkında
-
Kira Vergisi Ödemeyen 1 Milyon Ev Sahibinin Olduğu Tespit Edildi
-
Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde Kullanılmayan Yıllık İzinler Ücrete Dönüşür
-
Yargıtay Kararı : "Prim Ödemeleri Fazla Mesaiye Dahil Olmaz"
-
SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDA İŞÇİ ÜCRETİNİN DURUMUNUN HUKUKSAL ZEMİNDE YORUM TARTIŞMALARI VE DEĞERLENDİRME