Toplam 252 içerik listeleniyor
-
SGK'dan 'yetersiz beslenme' için ulusal proje
-
HER geçen gün artan inşaat kazaları denetim mekanizmasının ne kadar güvenilir olduğu sorusunu akla getirdi.
-
Kaçak akaryakıt problemi azalmak yerine artarak devam ediyor.
-
Dahilde İşleme Rejimi (DİR) kapsamında getirilen ürünler Türkiye’de üretilebilir.
-
Kamunun taşeron talebi arttı
-
Emlak satın alırken, zarar görmemek için dikkat edilmesi gereken püf noktaları
-
ÖTV'si sıfırlanmış deniz yakıtı uygulaması kapsamında sektöre sağlanan teşvik tutarı, geçen yıl sonu itibarıyla 4,3 milyar liraya ulaştı.
-
Mahkeme Kararı: Satılan dairenin 12 metrekareye yakın küçük çıktığını gören tüketiciyi haklı bulan mahkeme, inşaat firmasını tazminata mahkûm etti.
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin zoruyla istifa dilekçesi imzalayan işçiye, tazminat ödenir.'
-
Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Hizmetlerine Destekleme (TYDD) Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği
-
Büyükşehir Yasası kapsamında daha önce köy olan alanların mahalleye dönüşmesiyle yeni kurulacak hayvancılık işletmeleri ruhsat alamıyor.
-
İSMMMO: Muhasebecilik yasası güncel koşullara uygunluktan çıktı
-
Irak’a transit sigara geçişi durduruldu
-
Özelde işe alım ve işten çıkış zirve yaptı
-
İnternet üzerinden otel odası satışı gerçekleştiren ‘booking.com’ Türkiye’de otelcileri ve tur operatörlerini endişelendiriyor.
-
Beşeri Tıbbi Ürünlerin Fiyatlandırılmasına Dair Karar, Resmi gazete’de yayımlandı.
-
Türkiye genelinde 2015 yılının ilk 6 ayında iş kazası sonucu 794 kişi hayatını kaybetti. Sıralamada zirvede İstanbul yer alıyor.
-
Arabulucu avukatlık sistemiyle önümüzdeki bir yıl içerisinde 4 bin dosyanın sonuca bağlanması öngörülüyor.
-
İhracatçı firmaların tahsilat sorunu yüzde 30 arttı
-
Tüketici Sorunları Derneği (TÜSODER) Başkanı :" 1 yılı aşan taahhütlü satışlarda tüketicilerin vazgeçmesi durumunda ceza ödemeden cayma hakkı var."
-
KOBİ’ler, yüksek rekabet, buna bağlı fiyat indirimi ve kârlarının düşmesinden korkuyor.
-
"Sağlık Uygulama Tebliği'nin (SUT) Çok Sık Değişmesi Uygulamada Sıkıntı Yaratıyor"
-
'Gençleri tarıma yönlendirmezsek tarım biter, tarım biterse hayat biter'
-
Eczanelere Isı ve Nem Ölçer Bulundurma Zorunluğu
-
Deniz ve İçsular Tarama Yönetmeliği
-
İnsani Tüketim Amaçlı Sular Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu
-
Türkiye'de Ar-Ge Yatırımları Ürüne Dönüşemiyor
-
Maliye Bakanı:"120 milyar liralık alacak yapılandırıldı"
-
Almanya, Kritik Şirketlerin Yabancılara Satılması İçin Şartları Ağırlaştırdı
-
2017 Yılında Yapılacak Tarımsal Desteklemelere İlişkin Karar
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Türkiye'de Buğday Ekim Alanı 7.7 Milyon Hektara Düştü
-
Muhasebeciler Tahsilat Sorununa Çözüm İstiyor
-
Kedi, Köpek ve Gelinciklerin Kimliklendirilmesi ve Kayıt Altına Alınmasına Dair Yönetmelik
-
250 Bin Düve Projesine Başvuru İçin Son Gün 7 Mayıs
-
Bedava Tatil Kazandınız Mesajıyla Devre Mülk Dolandırıcılığı
-
Yargıtay Kararı: "Kıdemli İşçiye Asgarî Ücret Verilmesi Hayatın Olağan Akışına Terstir"
-
Uçakta Cep Telefonunu Kapatmayanlara 2 bin 124 TL İdari Para Cezası Kesilecek
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
-
ABD'den Fransa'ya 2.4 Milyarlık Ek Vergi, Türkiye'ye Tehdit
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerine Ait Aracı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Corona Virüs Sürecinde Zorluk Çeken Kiracıların Hukuki Açıdan İki Seçeneği Bulunuyor
-
Yargıtay Kararı : " İşçinin Fiilen Çalıştığı Dönemde İzin Kullandığına İlişkin İmzaladığı Belgeler Hükümsüzdür "
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
E-Devlet Üzerinden Abonelik İptal Başvurularına Dikkat
-
HGS Bakiyesi Biten Sürücüye İcra Takibine Mahkemeden Ret
-
Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
