Toplam 219 içerik listeleniyor
-
Özelde işe alım ve işten çıkış zirve yaptı
-
Yargıtay Kararı: '15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılırsa Kıdem Tazminatı Alamaz'
-
2015 yılı bütçesinde ayrılan ödeneğin yarısı harcandı.
-
Küresel vergi sisteminde kurallar yeniden yazılıyor.
-
SGK denetimlerinde 22 bin çiftin yetim maaşı için resmi olarak boşandığı ancak birlikte yaşamaya devam ettiği ortaya çıktı
-
Danıştay Kararı: "Memur Emeklilerine 30 Yıldan Sonraki Hizmet Süreleri İçin de İkramiye Verilir."
-
Kentsel Dönüşümde 15 Günlük İtiraz Süresinden Önce Evinizden Çıkmayın
-
Yargıtay Kararı:" Yanlışlıkla Emekli Maaşı Bağlanmasında Suç SGK'nındır, Maliyeti Sigortalıya Yüklenemez"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yol Yapılmak İçin Alınan Arsa Konut Vasfına Çevrilirse Eski Sahibine İade Edilir"
-
İşsizlik Sigortası Fonunda İstihdamı Artırıcı Tedbirler İçin Ayrılan Oran Yüzde 50'ye çıkarıldı
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Rakip Firmaya Geçmesi Haksız Rekabet Değildir"
-
Anayasa Mahkemesi Yargı Kararını Uygulanmadığı İçin SGK'nın Tazminat Ödemesine Hükmetti
-
Bölge Adliye Mahkemesi Kararı : "Psikolojik Baskı Yapan Yöneticiye de Tazminat Davası Açılabilir"
-
Yargıtay Kararı: " Mesaisinin Bitimine 15 Dakika Kala İşyerinden Ayrılan İşçi Kovulamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Emekli Olma Gerekçesi İle İşten Ayrılan Kişi Başka Yerde Çalışırsa Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Özel Okullarda Görev Yapan Öğretmenlerle Yapılan Sözleşme Belirli Süreli İş Sözleşmesidir"
-
Yargıtay Kararı: "Patronunun Hakareti Nedeniyle İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Ticaret Siciline Şirketten Ayrıldığı İşlenmeyen Yetkilinin Sorumluluğu Devam Eder"
-
İşveren Maaş Kesintilerini Ödemediği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatları Ödenir
-
Yargıtay Kararı : "İş Seyahatinde Hastalanmak İş Kazasıdır"
-
Yargıtay Kararı : " Darp Edildiği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "Tavanı Aşan Kıdem Tazminatı İade Edilir"
-
Yargıtay Kararı : "İş Sözleşmesindeki Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Ücretinin, Ücret İçinde Olduğuna Dair Hüküm Geçersizdir"
-
Yargıtay Kararı : "Ücretin Eksik Bildirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "SGK Priminin Gerçek Kazanç Üzerinden Yatırılmaması Haklı Fesih Sebebidir"
-
Hem Arabasını Satanı Hem De Galericiyi Kandırdı
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Yargıtay Kararı: "İşveren; Emeklilik, Askerlik, Evlilik vb. Nedenlerle Ayrılan İşçiden İhbar Tazminatı Talep Edemez"
-
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
-
Adi Ortaklık Zamanında Alınan Mal Nedeniyle Oluşan Borçtan Dolayı Ortakların Sorumluluğu
-
İŞVERENLER OLARAK ASKERDEN DÖNEN İŞÇİNİN YASAL HAKLARINI BİLİYOR MUSUNUZ?
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN VE İZİN PARASI ADI ALTINDA BİR ÖDEME VAR MIDIR?
-
VERGİ BORÇLARINA VE ÇEŞİTLİ CEZALARA YENİDEN YAPILANDIRMA İMKANI GETİREN 6736 SAYILI KANUN
-
HAZİNE ARAZİLERİNİN SATIŞINA İLİŞKİN TEBLİĞ
-
HAZİNE ARAZİLERİNİN DEVREDİLMESİ VE KİRALANMASI HAKKINDA MİLLİ EMLAK TEBLİĞLERİ
-
SİGORTALIYA TAHSİS EDİLEN KONUT İÇİN ÖDENEN KİRA YARDIMI PRİME ESAS KAZANCA DAHİL EDİLİR Mİ?
-
İKALE SÖZLEŞMESİNDEN KESİLEN VERGİNİN İADESİ İÇİN İNTERNETTEN BAŞVURU YAPILABİLECEK
-
KONKORDATO MÜESSESESİNİN ŞÜPHELİ ALACAK KARŞILIĞI UYGULAMASI KARŞISINDAKİ DURUMU
-
ERTELENMİŞ VERGİ VARLIĞI VE ERTELENMİŞ VERGİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ DOĞURAN OLAYLAR
-
ESKİ NESİL ÖKC’LERİN HURDAYA AYRILMASI VE KAYITLARDAN SİLİNMESİ HAKKINDA DUYURU
-
7061 SAYILI KANUNLA KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
İMAR, TAPU VE KENTSEL DÖNÜŞÜM KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİKLER YAPAN 7181 SAYILI KANUN
-
MİLLİ EMLAK GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO : 382)’NDE DEĞİŞİKLİK
-
HAZİNE ARAZİLERİNİN TARIM KOOPERATİFLERİNE KİRAYA VERİLMESİ HAKKINDA TEBLİĞ
-
KAMU TAŞINMAZLARININ TURİZM YATIRIMLARINA TAHSİSİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
ŞİRKETİ TEMSİLE YETKİLİ VEKİLİN ŞİRKETTEN AYRILMASI DURUMUNDA VEKALET SÖZLEŞMESİ SONA ERER Mİ?
-
KONAKLAMA VERGİSİ,DİJİTAL HİZMET VERGİSİ GETİREN VE DİĞER VERGİ KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPAN 7194 SAYILI KANUN
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ KATKI PAYLARININ HUKUKİ NİTELİĞİ
-
SERBEST BÖLGEDE ÇALIŞAN PERSONELE ÖDENEN İHBAR VE KIDEM TAZMİNATLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
