Toplam 183 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "İşveren, iş yeri sendika temsilcilerinin iş sözleşmelerini haklı bir neden olmadıkça ve nedenini yazılı olarak açık ve kesin şekilde belirtmedikçe feshedemez."
-
3 bin 500 liraya çalıştıracak çoban bulamıyorlar
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tebliğ : Belgesi olmayan işçi şantiyeye giremeyecek
-
Devlet hastanelerinde görev yapan yabancı doktorlar sigortasız ve düşük ücretle çalıştırılmaktan şikâyetçi.
-
Otomotiv grevinde işten atılan 55 işçi mahkeme kararıyla işe iade veya sendikal tazminat hakkı kazandı.
-
Ev İşlerinde Çalışan 10 Bin Kişi Sigortalı Oldu
-
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu, 64 Şirketin Lisansını İptal Etti
-
Çalışma İzni Bulunmayan Yabancıyı Çalıştıranlara 8 Bin 848 Lira Ceza
-
Araç Muayenesinde Uyulması Gereken Kurallara İlişkin Genelge
-
EPDK 16 Şirkete 4,1 Milyon Lira Ceza Kesti
-
Yargıtay Kararı: "Tuvalette Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Atılabilir"
-
Maliye Bakanlığı 300 Vergi Müfettiş Yardımcısı Alacak
-
Akaryakıt Şirketlerine 2,6 Milyon Lira Ceza
-
2017 nin İlk Yarısında SGK Denetimlerinde 2 Bin 330 İş Yeri Kayıt Altına Alındı
-
Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
-
Yargıtay Kararı: "İşveren Kreş Açmadığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Hakkını Aradığı İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : " Çocuk İşçinin İş Kazasında Ölmesi Bilinçli Taksirle Ölüme Neden Olma Suçudur"
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Gece Vardiyasında Çalışmaya Zorlandığı İçin İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenir" "
-
Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
-
Triger Zincirinin Kırılması Gizli Ayıptır Zamanaşımından Bahsedilemez
-
Yargıtay 1999 Yılında Sigortasız Çalıştırıldığı İçin Hizmet Tespiti Davası Açan İşçiyi Haklı Buldu.
-
Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Çocuk İşçi Çalıştırma Cezası Eridi
-
1 NİSAN'DAN İTİBAREN EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILANLARIN SİGORTALI YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
ASANSÖR İŞLETME, BAKIM VE PERİYODİK KONTROL YÖNETMELİĞİ
-
REHABİLİTE EDİLENLERİN HUKUKSAL KONUMU
-
ASGARİ ÜCRETTEKİ ARTIŞ NEDENİYLE İHALEYE AİT SÖZLEŞME SONLANDIRILABİLİR Mİ?
-
GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMI İHALELERİNDE, ASGARİ ÜCRETİN BEKLENENDEN DAHA FAZLA ARTMASI MÜCBİR SEBEP MİDİR?
-
15 Ağustos 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
MÜLTECİLERİN ÇALIŞTIRILMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
ŞİRKET ORTAĞI YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ
-
40 MESLEKTE YETERLİLİK BELGESİ ALMAYANLARI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERİ NE BEKLİYOR?
-
KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA ESKİ HÜKÜMLÜ İŞÇİ ALINMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
-
İŞ KANUNUNA TABİ 4/A KAPSAMINDAKİ KADIN İŞÇİLERİN ANALIK HALİNDE HAKLARI
-
KADIN İŞÇİYE ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI VERİLECEK KISMİ ÇALIŞMA İZNİNİN ŞARTLARI
-
ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN BAŞKA İŞTE ÇALIŞTIRILMALARI
-
15 Kasım 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
MAZERETSİZ BİR GÜN İŞE GELİNMEMESİNDE HAFTA TATİLİ ÜCRETİNİN DURUMU
-
İŞÇİNİN GÜNLÜK VE HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ
-
POŞET BEYANNAMESİNİN VERİLME SÜRESİNİ UZATAN,EK İSTİHDAMA SGK PRİM DESTEĞİ GETİREN 7166 SAYILI YASA
-
YAPI MÜTEAHHİTLERİNİN SINIFLANDIRILMASI VE ŞANTİYE ŞEFLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
-
12 SORUDA ZİRAİ KAZANÇ
-
İHALE KONUSU İŞLER VE ÖZEL BİNA İNŞAATLARI İÇİN BORÇ KESİNLEŞME YÖNTEMİ DEĞİŞTİ
-
GEBE VEYA EMZİREN KADINLARIN ÇALIŞTIRILMA ŞARTLARIYLA EMZİRME ODALARI VE ÇOCUK BAKIM YURTLARINA DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
ÖZEL TÜKETİM VERGİSİ (I) SAYILI LİSTE UYGULAMA GENEL TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
İŞVERENLERİN SGK İLE İLGİLİ İŞLEMLERİ HAKKINDA AÇIKLAMALAR YAPAN GENELGE
-
KAMU İHALE TEBLİĞ VE YÖNETMELİKLERİNDE DEĞİŞİKLİK
