Maliye Postası Dergisi
40 MESLEKTE YETERLİLİK BELGESİ ALMAYANLARI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERİ NE BEKLİYOR?
5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununa, 04.04.2015 tarihli ve 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 74’üncü maddesiyle Ek Madde 1 ilave edilmiştir.
Bu maddeyle ilgili olarak önce Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin 2015/1 sıra no.lu tebliğ 25.05.2016 tarihli Resmi Gazetede, daha sonra Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin 2016/1 sıra no.lu tebliğ 24.03.2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.
2015/1 sıra no.lu tebliğ konusu 40 meslekle ilgili mesleki yeterlilik belge zorunluluğu 26 Mayıs 2016 tarihinde başlamışken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 40 meslek için 25 Mayıs 2016 tarihinde sona eren belgesiz çalışma süresinin 31 Aralık 2016’ya uzatıldığı basına yansımıştır.
Bu makalemizde 40 meslekle ilgili mesleki yeterlilik belgesi olmayan kişilerin çalıştırılma zorunluluğunun uzatılması konusunda Kanun değişikliği yapılıp yapılmadığı, zorunluluk aranan 40 mesleğin hangi meslekler olduğu, zorunluluk getirilen başka meslek bulunup bulunmadığı ve zorunluluğa uymamanın yaptırımı, belge muafiyeti, sınav ve belgelendirme ücreti ele alınıp, değerlendirilecektir.

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
