Maliye Postası'nın Yanıtı:

5604 Sayılı Mali Tatil Kanununa göre mali tatil 1 Temmuzda başlayıp 20 Temmuz günü arası sona erer. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Mali Tatilin uygulamasına ilişkin 30.06.2007 tarihinde yayınlanan 5604 SAYILI MALİ TATİL İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA KANUNUN 2 NCİ MADDESİNİN UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ’in 8’inci maddesinde hangi işlemlerin mali tatil kapsamına girmeyeceği açıklanmıştır. Söz konusu maddede iş kazası ve meslek hastalığı olaylarının Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesinin mali tatil kapsamına girmediği ve bunlara ilişkin yükümlülüklerin önceden olduğu gibi yasal süresi içinde yerine getirilmesi gerektiği hüküm altına alınmıştır.

Mali tatil süresi içinde meydana gelen iş kazaları , kazanın olduğu yerin kolluk kuvvetlerine derhal, Sosyal Güvenlik Kurumuna da 3 gün içerinde bildirilir.

Öte yandan SGK Başkanlığının sigortalılık işlemlerine ilişkin yayımladığı 2013/11 sayılı Genelgesine göre 2016 yılı Temmuz ayından itibaren 1 Temmuz ve 20 Temmuz tarihleri arasında verilmesi gereken işe giriş bildirgeleri mali tatili izleyen yedinci gün sonuna kadar verilebilecektir. İşe giriş bildirgesinin verilmesi gereken sürenin 21 Temmuz ila 25 Temmuz tarihleri arasında olması halinde de 25 Temmuza kadar (dahil) verilmesi halinde de bildirge yasal süresi içinde verilmiş sayılacaktır. İşten ayrılış bildirgesinin yasal süre içerisinde verilmesinde mali tatile ilişkin hükümler için de bu süreler esas alınır.

Vergi, SGK, İş, Ticaret Mevzuatı ile ilgili güncel konularda sorularınıza cevap almak; uygulamaya yönelik  makaleleri düzenli olarak takip etmek  için siz de abonemiz olun.

 Abonemiz Olmak İçin Tıklayın.