Dergiden Seçme Sorular
Bayan personel doğum yaptığında işsizlik maaşı alırken doğum rapor parası da alabilir mi?
Kasım 2016 tarihinde iş akdi sona erdirilecek olan bir personelimiz kıdem tazminatı alacak. Yani iş akdi ihbar süresi sonunda işveren tarafından sonlandırılacak. Bu personel işsizlik maaşı almaya hak kazanacak. Aynı zamanda 2017 yılının Ocak ayında doğum yapacak.
21 Aralık 2016, Çarşamba
Bu bayan personel Sosyal Güvenlik Kurumu ile anlaşması olan özel bir hastanede doğum yaptığında (Ocak 2017 tarihinde) yukarıda belirttiğim şartlarda işsizlik maaşı alırken doğum rapor parası da alabilir mi?
Maliye Postası'nın Aboneye Yanıtı:
İş akdi işveren tarafından feshedilmiş olan işçi kanunda sayılan şartları taşıması halinde işsizlik ödeneği alabilir. İş akdi feshedilmiş olan ve işsizlik ödeneği alırken doğum nedeniyle istirahatli olan işçiye ayrıca iş göremezlik ödeneği ödenmez. İş akdi feshedilmiş çalışmayan işçiler iş göremezlik ödeneğinden faydalanamaz. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca uygulamaya konulan çocuk parası adı altında birinci çocuk için 300, ikinci çocuk için 400, üçüncü çocuk ve sonrası için bir sefere mahsus 600 TL yardım parası talebinde bulunabilir.
Doğum yardımı için ayrıntılı bilgi için tıklayın.
Vergi, SGK, İş, Ticaret Mevzuatı ile ilgili güncel konularda sorularınıza cevap almak; uygulamaya yönelik makaleleri düzenli olarak takip etmek için siz de abonemiz olun.
Dergiden Seçme Sorular
En Çok Okunanlar
-
İKİNCİ EL ARAÇ SATIŞINDA ÖZEL MATRAHA GÖRE KDV UYGULAMASI
-
Mirasçıların Veraset ve İntikal Vergisi Beyanı
-
İKİNCİ EL ARAÇ VE TAŞINMAZ TİCARETİNDE KDV UYGULAMA ESASLARI BELİRLENDİ
-
E-DEFTER , E FATURA UYGULAMASINA GEÇİŞ HAKKINDA TEBLİĞLER
-
ÜCRETLERDE VERGİ İSTİSNASININ UYGULAMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
KDV İADE İŞLEMLERİNDE YÜKLENİLEN KDV
-
HUKUKTA İSPAT VE DELİLLER
-
Yargıtay 1999 Yılında Sigortasız Çalıştırıldığı İçin Hizmet Tespiti Davası Açan İşçiyi Haklı Buldu.
-
2022 YIL SONU DEFTER TASDİKLERİ - 2023 YILINDA TUTULACAK DEFTERLER
-
Üniversite Öğrencilerinin Stajında SGK Primi