Toplam 1467 içerik listeleniyor
-
Danıştay Kararı: "Memur Emeklilerine 30 Yıldan Sonraki Hizmet Süreleri İçin de İkramiye Verilir."
-
Kentsel Dönüşümde 15 Günlük İtiraz Süresinden Önce Evinizden Çıkmayın
-
Yargıtay Kararı:"Görev Yerini Terk Ettiği İçin İş Akdi Feshedilen İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı:"Komisyon ve Masrafların İadesinde Kesinti Tarihi Değil, Dava Tarihi Esas Alınır "
-
Vergi Cennetlerinin Türkiye'ye Maliyeti 1,5 Milyar Liraya Çıkabilir
-
Yargıtay Kararı:" Yanlışlıkla Emekli Maaşı Bağlanmasında Suç SGK'nındır, Maliyeti Sigortalıya Yüklenemez"
-
E-Devletten Artık Plaka İle Araç Sorgulaması Yapılamıyor
-
Hurma İthalatında Gümrük Vergisi Sıfırlandı.
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
Bazı Tüketi̇ci̇ Ürünleri̇ni̇n İthalat Deneti̇mi̇ Tebli̇ği̇
-
Elektrik Borcu Bulunan Çiftçilere Destek Verilmeyecek
-
POS Cihazı İle Gerçek Satışa Dayanmayan İşlem Yapan 217 İşyerinin Üyelikleri Askıya Alındı
-
Yargıtay Kararı: "Hamileliği Nedeni ile İşten Çıkarılan Kadına İşe İade ve İşe Başlatmama Tazminatına Hükmedilebilir Ancak Ayrımcılık Tazminatı Verilemez"
-
Tüketici Hakem Heyeti Balkondaki Kusur İçin Başvuran Ev Sahibini Haklı Buldu
-
Yargıtay Kararı: "İşverenden Prim Tahsilatı Yapılamaması Gerekçesi İle Çalışanın Emekliliği Reddedilemez"
-
Yargıtay Kararı: "Almanya’da Mesleki Eğitim Dolayısıyla Zorunlu Prim Ödenen Dönemler, Sigorta Başlangıç Tarihi Olarak Kabul Edilir."
-
KOSGEB'den İmalatçı KOBİ'lere Kredi Faizi Desteği
-
Emekli̇li̇ğe Yöneli̇k Taahhütte Bulunan Kuruluşların Aktüeryal Deneti̇mi̇ Hakkında Yönetmeli̇kte Deği̇şi̇kli̇k
-
Konut Almak İçin Kullanılan Kredilerde KDV İadesi Alınabileceğine Dair Haberler Gerçeği Yansıtmıyor
-
Tüketici Başvuru Merkezi Başkanı: "Fatura Borcundan Gelen İcraya Boyun Eğmeyin"
-
2017 Yılı Programının Uygulanması, Koordinasyonu ve İzlenmesine Dair Kararı
-
Yargıtay Kararı: "Evlenmeden Önce İstifa Eden Kadına Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Bazı Eşyalardan İlave Gümrük Vergisi Alınmasına İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı
-
Yargıtay Kararı: "Tuvalette Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Atılabilir"
-
Habersiz GSM Hattı Çıkaran Bayiye Sahtecilik Suçundan Ceza Veridi
-
Yargıtay Kararı: " Kadın Çalışan Evlendikten 1 Yıl İçinde Ailevi Nedenlerle İstifa Etse Bile Kıdem Tazminatına Hak Kazanır"
-
Bazı Eşyalara İlave Gümrük Vergisi
-
Kentsel Dönüşümde Faiz Desteğinin Süresi Uzatıldı
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesaiye Zorlananan İşçi Kendi İsteği İle Ayrılsa Dahi Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
İthalat Rejimi Kararına Ek Kararda Değişiklik
-
Kredi Garanti Kurumlarına Sağlanan Hazine Desteğine İlişkin Karar
-
Yargıtay Kararı: " Evin Balkonunun Odaya Dahil Edilebilmesi İçin Tüm Bina Maliklerinin İzninin Alınması Gerekir"
-
Yargıtay Kararı: " Pert Olduğu Ortaya Çıkan Araçtan Satıcı Sorumlu "
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesainin Yazılı Kanıtlarla İspatlanması Gerekir "
-
Terör Mağduru Çiftçilerin Borçlarına 1 Yıl Erteleme
-
Yargıtay Kararı: " Kavga Eden İşçiler Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Gümrük Vergilerinin Eksik Ödenmesi Nedeniyle Elkonulan Kara Taşıtlarının Sahiplerine İadesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
-
Danıştay Kararı: "Kaza ile Perte Çıkan Araçtan Vergi Alınmaz"
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Rakip Firmaya Geçmesi Haksız Rekabet Değildir"
-
Yargıtay Kararı: "Kredi Kartı Bilgilerinin Çalınması Nedeni İle Uğranılan Zarardan Banka Sorumludur"
-
Türkiye'de Tarımın Ekonomideki Payıyla Birlikte Üretim De Azalıyor
-
Anayasa Mahkemesi Yargı Kararını Uygulanmadığı İçin SGK'nın Tazminat Ödemesine Hükmetti
-
Bandrol Oranları Yeniden Belirlendi
-
İrlanda, AB'nin Apple'dan Vergi Alması Talebine Karşı Çıkıyor
-
Yargıtay Kararı: " Arabası Tamirdeyken Tamircinin Yaptığı Kazadan Araç Sahibi Sorumlu Tutulamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Hasta İşçinin İş Sözleşmesi Savunması Alınmadan Feshedilemez"
-
AİHM Kararı: "İşveren Çalışanın Kişisel Mesajlarını Gözetleyemez."
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinin Tüm Sayfalarının İmzalanmaması Sözleşmeyi Geçersiz Kılmaz "
-
Yargıtay Kararı: " İşçinin Rızası Olmadan Maaşı Düşürülemez "
