Toplam 1083 içerik listeleniyor
-
Triger Zincirinin Kırılması Gizli Ayıptır Zamanaşımından Bahsedilemez
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
İnternetten Araç Satış İlanı Verip Kaporayı Da Alıp Satışı Gerçekleştirmemek Nitelikli Dolandırıcılıktır
-
Bekara Ev Vermeyen Mülk Sahibine Ayrımcılık Cezası
-
İşçinin Rakip Firmada Çalışması Rekabet Yasağını İhlal Ettiği Anlamına Gelmez
-
Pitbull Saldırısından Kaçan Çocuğun Düşerek Yaralanması "Taksirle Yaralama" Suçudur
-
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: "Bakımsız Asansör Sonucu Yaralanmaya Sebep Olmak Taksirle Yaralama Suçudur"
-
Hileli Boşanmada SGK Ödenen Parayı Faiziyle Geri İstiyor
-
Japon Turiste Fahiş Hesaba Nitelikli Dolandırıcılıktan Hapis Cezası
-
Yargıtay Kararı : "Emekli İkramiyesi Mirastan Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı : " Mahkeme Onaysız Fotokopi Belgeyi Dikkate Alarak Hüküm Kuramaz"
-
Yargıtay Kararı: "Tahliye Taahhüt Tarihlerinin Sonradan Doldurulması Geçersizdir Ancak Bunun İspatı Kiracıya Aittir"
-
Yargı Kararı : "Üst Daireden Sıza Suyun Zararını Sızıntı Olan Dairenin Mal Sahibi Öder"
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Kapatılıp Malvarlığına El Konulan Şirketin Vergi Ve Cezalarının “Kanuni Temsilciye” Kesilmesi Mülkiyet Hakkının İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı: "Günlük Kiralama Ticari Kiralama Sayılır "
-
Kargoda Hasar Olduğu Takdirde, Teslim Anında, İhtirazi Kayıt Koyulması Gerekir
-
Tefeclikte Para Alan Da, Veren De Suçludur
-
KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
TURİST REHBERLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ HAKKINDA GELİR VERGİSİ KANUNU TEBLİĞ
-
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
-
MÜNFERİT BEYANNAME İLE BEYAN ESASLARI VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
-
Kargo Şirketi Yetkilisine İmzalattırılan Tutanak Yükümlüyü Bağlamaz
-
TÜM YÖNLERİYLE KVK 5-1-F İSTİSNASI
-
İŞÇİ VE KAMUDAKİ TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
-
KAZA SONUCU PERT OLAN ARAÇ İÇİN YENİLEME FONU AYRILABİLİR Mİ?
-
MÜKELLEFİN TİCARİ FAALİYETE BAŞLAMADAN ÖNCE EDİNDİĞİ GAYRİMENKULLERİ SONRADAN SATMASI HALİNDE SATIŞ İŞLEMİ TİCARİ KAZANCA DÂHİL EDİLİR Mİ?
-
Yasal Süresi İçinde Teminat Gösterilmesi Beklenilmeden Vergi/Ceza İhbarnamesi Düzenlenmesi Hukuka Uygun Değildir
-
Hisse Devrini ve Birleşme Taahhüdünü İçeren ve Yurt Dışında İmzalanan Sözleşmenin Damga Vergisi
-
50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN ÖZEL İŞYERLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ 1 TEMMUZ’DA BAŞLIYOR
-
SİGORTALILIĞIN TESPİTİ İLE KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ
-
SİGORTALILIK SÜRESİNİN TESPİTİ ; İTİBARİ HİZMET SÜRESİ
-
MUHTAÇ VATANDAŞLARI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE PRİM TEŞVİKİ
-
İŞVERENLER TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞTIRDIĞI ÇALIŞANI İÇİN MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALACAK
-
HUZUR HAKKININ MAHİYETİ VE AYRILMA KOŞULLARI
-
DEĞER ARTIŞ KAZANCINDA GAYRİMENKULLERİN MALİYET BEDELİNİN TESPİTİ
-
İDDİA EDİLEN BİR VAKIANIN HANGİ DELİLLERLE İSPAT EDİLECEĞİ
-
AZ TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ ERTELENDİ
-
YENİLEME FONU AYRILMASI, ŞARTLARI VE MUHASEBESİ
-
AZ TEHLİKELİ BÜTÜN İŞ YERLERİ İÇİN DOKTOR VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU MUTLAKA KALDIRILMALIDIR
-
PROFORMA FATURA VE HUKUKİ NİTELİĞİ
-
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU
-
KURBAN BAYRAMI VE İDARİ İZİNDE ÇALIŞANLARA İLAVE ÜCRET VAR MI?
-
Genç Girişimcilere Kazanç İstisnası Ve Basit Usulde Vergi İndirimine İlişkin Tebliğ
-
MONTAJI YAPILMAMIŞ KIYMETLERDE AMORTİSMAN SÜRESİNİN BAŞLANGICI
-
SINAİ MÜLKİYET HAKLARINDA İSTİSNA UYGULAMASI
-
GEÇ GELEN FATURADA YER ALAN KDV’NİN İNDİRİM KONUSU YAPILABİLMESİ İÇİN DEFTERE KAYDIN ÖNEMİ
-
TİCARİ FAALİYETTE KULLANILAN BAZI TAŞITLARIN YENİLENMESİNDE ÖTV İSTİSNASI
