Maliye Postası Dergisi
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU
Mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu, 6645 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 74. maddesiyle yürürlüğe girmiştir (5544/Ek Madde 3). İlgili maddede yer alan düzenlemeye göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından çıkarılan tebliğlerde belirtilen, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan mesleklerde, mesleki yeterlilik belgesi olmayan personeller çalıştırılamayacaktır. İlgili madde doğrultusunda mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu için;
a. İlgili mesleğin ulusal meslek standardının Resmi Gazetede yayınlanmış olması,
b. Mesleğin tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alması,
c. Mesleğin Bakanlık tarafından çıkarılan tebliğde yer alması gerekmektedir.
Yukarıda sayılan şartların birlikte gerçekleşmesi, mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğunun esasını oluşturmaktadır. Henüz ÇSGB tarafından 2015/1 ve 2016/1 olmak üzere iki tebliğ çıkarılmış ve toplam 48 meslekte mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu getirilmiştir. Yayınlanan tebliğler dolayısıyla mesleki yeterlilik belge yükümlülüğü;
- 2015/1 Sayılı Tebliğ’de yer alan 40 meslek için 26.05.2016 tarihinde başlamış olup,
- 2016/1 Sayılı Tebliğ’de yer alan 8 meslek için 25.03.2017 tarihinde başlayacaktır.
Tablo 1: Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Olan Meslekler (Tebliğ:2015/1)

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
