Toplam 245 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : " İşçiye Bir Eylemi Sebebiyle İki Ayrı Ceza Verilemez"
-
Yargıtay Kararı : "Karttan İzinsiz Çekilen Paradan Banka Da Sorumlu "
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Huzuru Bozan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "İş Arkadaşını Öpmek Kovulma Sebebidir"
-
Kadın Kooperatiflerine Hibe Desteği
-
Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
-
Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
-
İkinci El Cep Telefonu ve Tablet Satışlarına Yeni Düzenleme
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'ndan WhatsApp'a Para Cezası
-
Anne ve Babası Hastalandığında Ziyarete Gitmeyen, Hatırını Sormayan Evladın Mirasçılıktan Çıkartılabileceği Hakkında Yargıtay Kararı
-
Gümrük İşlemlerinde İzinli Gönderici Yetkisi İçin Aranacak Koşullar
-
Triger Zincirinin Kırılması Gizli Ayıptır Zamanaşımından Bahsedilemez
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Yargıtay Kararı : " Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Hükümsüzdür"
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : " Sahte Vekaletname İle Yapılan 2. El Satış Geçersiz "
-
Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
-
WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yargılamanın 9 Yıl 2 Ay Sürmesi Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı : "Ücretli Otoyoldan İhlalli Geçiş Yapan Sürücü,Geçiş Ücreti İle Para Cezasını Öder"
-
Yargıtay Kararı : "Düğün İçin Ödenen Kapora; İptal Halinde İade Edilir."
-
Yargıtay Kararı : "Sözleşmeye Aykırı Olarak Normal Demir Kullanan Müteahhit Tazminat Öder"
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Çalıntı İhbarı Yapıldıktan 2 Gün Sonra Araç Sahibine Kesilen Trafik Cezasının İptali Gerekir."
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Yargıtay Kararı: "Tahliye Taahhüt Tarihlerinin Sonradan Doldurulması Geçersizdir Ancak Bunun İspatı Kiracıya Aittir"
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Günlük Kiralama Ticari Kiralama Sayılır "
-
Kargoda Hasar Olduğu Takdirde, Teslim Anında, İhtirazi Kayıt Koyulması Gerekir
-
Yargıtay Kararı : "İcra Takibinin Başlatıldığı Gün Yapılan Ödeme Takipten Önce Yapılmış Sayılmaz"
-
İŞ KANUNU YÖNÜNDEN ÜCRET VE ÜCRET HESAP PUSULASININ BAĞLAYICILIĞI
-
İzin Süresi Konusunda Çıkan İhtilafta İspat Yükü
-
SİGORTALILIĞIN TESPİTİ İLE KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ
-
SİGORTALILIK SÜRESİNİN TESPİTİ ; İTİBARİ HİZMET SÜRESİ
-
PROFORMA FATURA VE HUKUKİ NİTELİĞİ
-
DELİL ÇEŞİTLERİ
-
ŞİRKETLERİN ORTAKLARINA BORÇ VERMESİNİN VERGİSEL DURUMU
-
İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi Sözleşmesini İmzalayan İşçinin İşe İadesine Karar Verilemez
-
Arsa Karşılığında Arsa Sahibine Bağımsız Bölüm Verilmesi İşleminde KDV
-
Mücbir Sebep Hali Nedeniyle Defter ve Belgelerin İncelemeye İbraz Edilememesi
-
Damga Vergisi ve Harçlar Kanunlarında "Döviz Kazandırıcı Faaliyetlerle" İlgili İstisna Hakkında
-
PRİME ESAS KAZANÇ ÜST SINIRINI AŞMASI NEDENİYLE İADE EDİLEN PRİMLERİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
ELEKTRONİK TİCARET BİLGİ SİSTEMİ (ETBİS) VE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜKLERİ
-
KOOPERATİFİN SİCİLDEN TERKİN KAYDININ İPTALİ (KOOPERATİFİN İHYASI)
-
23 MADDEDE 7104 SAYILI KANUN İLE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
İŞVEREN İŞ KAZASI GEÇİRİLEN GÜN İÇİN SİGORTA PRİMİ ÖDER Mİ?
