Toplam 162 içerik listeleniyor
-
Köy Nüfusu Son On Yılda 14,6 Milyon Azaldı
-
Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
-
İşbaşı Eğitim Programı Katılımcılarına Yapılan Günlük Ödeme Miktarı Artırıldı
-
Engellilere Vergi Dairelerine Gitmeden İşlem Yapma İmkanı
-
İkinci El Otomobillerde Son Dakika Dolandırıcılığı!
-
Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : " Hastanede Farklı Bölümde Çalışma İçin Yapılan Ödemeler Fazla Mesaiden İndirilemez"
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Huzuru Bozan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Kamuda Rüşvet ve İhaleye Fesat Karıştırma Operasyonunda, İcra Müdürü Dahil Gözaltılar
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ve Genel Tatil Ücreti Ödenmediğinin Kanıtlanması Durumunda En Fazla 3’te 1 Oranına Kadar İndirim Yapılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
-
Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
-
KURBAN BAYRAMI VE İDARİ İZİNDE ÇALIŞANLARA İLAVE ÜCRET VAR MI?
-
TİCARİ DEFTERLERİN AÇILIŞ ONAYINA İLİŞKİN SÜRENİN SON GÜNÜNÜN RESMİ TATİLE DENK GELMESİ
-
KONUT KAPICILARI İÇİN VERİLEN SİGORTA PRİM BİLDİRGELERİ
-
NOTERLERCE FAZLA VE YERSİZ TAHSİL EDİLEN VERGİLERİN İADESİ
-
VERGİ DAVASI AÇILMASI
-
FAZLA ÇALIŞMA VE DENKLEŞTİRME UYGULAMASI
-
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERE, ZAMLI ÜCRET YERİNE, SERBEST ZAMAN KULLANDIRILABİLİNİR Mİ ?
-
1 Temmuz 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
15 TEMMUZ GÜNÜ ÇALIŞAN İŞÇİLERE ÇİFT YEVMİYE ÖDENECEK
-
KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
MAZERETSİZ BİR GÜN İŞE GELİNMEMESİNDE HAFTA TATİLİ ÜCRETİNİN DURUMU
-
Çalışılmayan Günler İçin Asgari Geçim İndirimi Kesilir Mi?
-
KAMU İHALE TEBLİĞ VE YÖNETMELİKLERİNDE DEĞİŞİKLİK
-
YEVMİYE DEFTERİNİN KAPANIŞ ONAYINA İLİŞKİN SÜRENİN SON GÜNÜ RESMİ TATİLE DENK GELİRSE BU SÜRE İLK ÇALIŞMA GÜNÜNE UZAR MI?
-
PRİM BELGELERİNİN VE EKSİK GÜN BELGELERİNİN VERİLMESİNDE SON DÜZENLEMELER
-
EKONOMİK TEDBİRLERE İLİŞKİN DÜZENLEMELERİN YAPILDIĞI 7226 SAYILI TORBA KANUN YAYIMLANDI
-
YARGITAY YURT DIŞINDAKİ EV HANIMLARININ YURDA GİRİŞ ÇIKIŞINA GÖRE DEĞİL YURT DIŞI İKAMET SÜRELERİNE GÖRE BORÇLANMA YAPMASINA KARAR VERDİ
-
SAYIŞTAY KARARLARI IŞIĞINDA YURT İÇİNDE GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELERDE YEMEK VE KONAKLAMA İHTİYACI KARŞILANANLAR
-
KISA ÇALIŞMANIN SONA ERMESİNDEN SONRA İŞVERENLERE SAĞLANACAK PRİM DESTEĞİ HAKKINDA GENELGE
-
İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞMASINA KARŞILIK İZİN VERİLMESİ Mİ VEYA ÜCRETİNİN ÖDENMESİ Mİ GEREKİR?
-
KAMU İHALE KURUMU TEBLİĞ VE YÖNETMELİKLERDE DEĞİŞİKLİK YAPTI
-
BANKALARA BORCU OLANLAR GÜNDE EN FAZLA 3 KEZ ARANABİLECEK
-
HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
ÇALIŞARAK HAFTA TATİLİ YAPILIR MI?
-
BELEDİYELERCE TAHSİL EDİLEN İHALE ŞARTNAME BEDELLERİNİN VERGİSEL DURUMU
