Haberler
İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
En son değişiklikler işlenmiş hali ile İşveren Uygulama Tebliğini okumak için tıklayın.
Tebliğ ile yapılan diğer bazı değişiklikler ise şunlar:
Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri ile genel sağlık sigortası primlerinin ödenme şekli ve süresi.
Genel sağlık sigortası primlerinin hesaplanma şekli.
Prim belgelerinin gönderilme şekli ve süresi.
Açığa alınma veya görevine son verilme sonrası görevlerine tekrar iade edilenlerin genel sağlık sigortası primleri
Tebliğin Yemek Yardımı bölümünde yer alan örnek aşağıdaki şekile değiştirildi.
“Örnek- Aylık brüt ücreti 2.000,00 TL olan (E) sigortalısına 2012/Nisan ayında 300 TL tutarında yemek parası ödenmiştir. (E) sigortalısının ilgili ayda hafta sonları (Cumartesi ve Pazar günleri) ve 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramında fiilen çalışmadığı göz önüne alındığında yemek parası adı altında yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek tutar;
Brüt Günlük Asgari ÜcretX%6=Günlük İstisna tutarı
Yemek Parası Verilen Gün Sayısı (Ay İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı)XGünlük İstisna tutarı=Aylık İstisna Tutarı,
29,55 TLX%6=1,77 TL (Günlük İstisna tutarı)
1,77 TLX20 Gün=35,40 TL (Aylık İstisna Tutarı)
300 TL–35,40 TL=264,60 TL (Prime Esas Kazanca dahil edilecek yemek parası)”