Toplam 103 içerik listeleniyor
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILDI
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU VE DİĞER BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TORBA KANUN
-
Yeraltı Kömür İşletmelerinde İşçi Maliyetlerine Uygulanacak Desteğe İlişkin Tebliğ
-
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ
-
40 MESLEKTE YETERLİLİK BELGESİ ALMAYANLARI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERİ NE BEKLİYOR?
-
YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
-
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI
-
Son yıllarda yaşanan iş kazaları sonrası, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye’yi 25 ülkenin yer aldığı ‘kısa liste’ye aldı.
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile artık dizilerde çalışan çocuk yıldızlara çalışma sınırı getirildi
-
ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
"TORBA KANUN" YA DA "AF KANUNU" OLARAK BİLİNEN BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR 6552 SAYILI KANUN
-
İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK SÖZLEŞMESİNİN ONAYLANMASININ UYGUN BULUNDUĞUNA DAİR KANUN
-
176 SAYILI MADEN İŞYERLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK SÖZLEŞMESİ YASALAŞTI
-
2015 DUVAR TAKVİMİ HEDİYELİ 1 OCAK MALİYE POSTASI !
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası 1 Ocak'tan itibaren aşamalar haline yürürlüğe giriyor. Yasada cezalar 26 başlıkta düzenleniyor ve 50 işçi çalıştıran bir işyeri için toplam ceza yükü 262 bin lirayı buluyor.
-
TORBA KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER VE GETİRİLEN YENİLİKLER
-
6645 SAYILI SON TORBA YASA İLE İŞ KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
6645 SAYILI KANUNLA ÖZEL SEKTÖR İŞYERLERİ AÇISINDAN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN GETİRİLEN DÜZENLEMELER
-
İŞYERİNDEKİ TEHLİKE KARŞISINDA ÇALIŞANLAR NE YAPMALI?
-
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
-
4857 SAYILI YASA KAPSAMINDA KADIN İŞÇİLERİN DOĞUMDAN ÖNCESİ VE SONRASI ÇALIŞTIRILMAYACAĞI SÜRELER
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASI VE İŞVERENLERİN SORUMLULUKLARI
-
KADIN İŞÇİLERİN HAKLARI
-
İŞÇİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HÜKÜMLERİNE UYMAMASI VE HAKLI FESİH
-
YER ALTI MADEN İŞLERİNDE FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA
-
700 iş müfettişi ?işçi sağlığını? denetliyor
-
İş güvenliği önlemi almayan madenlere ceza
-
İstifa edenlere maaş ve tazminatın şartları
-
Açılan Yetkilendirilmiş Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) sayısı ikiye katlandı, sektördeki rekabet ortamı kızıştı.
-
2013 ve 2014 yılları arasında iş kazalarında toplam bin 570 işçinin hayatını kaybettiği; 214 bin 101 işçinin de yaralandığı açıklandı.
-
Mevsimlik işçilerin en önemli sorunlarından biri kıdem tazminatı.
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerince yapılan teftişler sonucunda görülen birtakım eksiklikler gerekçe gösterilerek, bazı maden ocaklarında üretime ara verildi.
-
TMMOB TÜRKİYE’de meslek hastalıklarının normalden daha düşük gösterildiğini öne sürdü
-
Soma faciası sonrası yaşananlar
-
Türkiye genelinde 2015 yılının ilk 6 ayında iş kazası sonucu 794 kişi hayatını kaybetti. Sıralamada zirvede İstanbul yer alıyor.
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Kasım Özer : " Kanunun gereğini yerine getirmeyenleri önce uyarıyoruz . Önlem almamış ise ceza kesiyoruz. "
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tebliğ : Belgesi olmayan işçi şantiyeye giremeyecek
-
İş kazalarında 8 ayda bin 138 işçi öldü
-
2015 yılında iş kazalarında en az 1,730 işçi yaşamını yitirdi.
-
İş sağlığı ve iş güvenliği yönünden eksiklikler tespit edilen 20 maden ocağında üretim durduruldu.
-
Babalık İzninde Mağaza Açılışına Giderken Kazada Vefat Etti
-
Yargıtay Kararı: "Tuvalette Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Atılabilir"
-
Zonguldak'ta İş Güvenliğine Uymayan 22 Maden Şirketine Para Cezası
-
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu
-
İŞKUR'dan Engelli ve Eski Hükümlüye İş Kurma Desteği
-
“İş Kazası” Tanımına AB Ayarı
-
Yargıtay Kararı: "İş Güvenliği Eğitimlerini Göstermelik Olarak Yapan ve Uygulamayan İşveren İş Kazasında Sorumludur"
-
Türkiye'de Toplam 158 Bin 487 Kişinin İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası Bulunuyor
-
Yargıtay Kararı : "İşveren İş Sağlığı ve Güvenliği İçin Her Türlü Önlemi Almak Zorundadır"
-
Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
