Toplam 440 içerik listeleniyor
-
Şirket varlığından alınamayan vergi borcu temsilci ve ortaklardan tahsil edilir.
-
Zaman aşımı amme alacağının tahsilini ortadan kaldırır.
-
İhtiyacı Aşan İnşaat Yapılması Ticari Faaliyet Kapsamındadır
-
İstanbul 6. Vergi Mahkemesi
-
Şirketin vergi borcundan dolayı temsilci adına haciz işlemi
-
Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
-
Yönetim Kurulu Dışından İmza Yetkisi Verilmiş Kişi Sorumlu Tutulabilir
-
Ödenmeyen Geçici Vergi İçin Hesaplanacak Pişmanlık Zammı
-
FİKTİF GELİR, VERGİNİN KONUSU YAPILAMAZ
-
Vergi ve Ceza İhbarnamesinin Tebliğinden İtibaren Vergi Dairesince İhtiyati Haciz Kararı Alınabilir
-
Kooperatifin Kurumlar ve Katma Değer Vergisi Mükellefiyeti
-
EMLAK VERGİSİNE ESAS TAKDİR DEĞERLERİNİN BELİRLENMESİ
-
Limited Şirketten Tahsil Edilemeyen Amme Alacağından Şirketin Ortak ve Kanuni Temsilcilerinin Sorumluluğu Hakkında
-
Defter ve Belgelerin İbraz Edilmemesi Nedeniyle Tarhiyat Yapılmayıp Tasdiksiz Defterlere Göre Sahte Fatura İncelenmesi Sonucu Yapılan Tarhiyat Hakkında
-
Sahte Olduğu İspatlanamayan Faturaların KDV’leri İndirilebilir
-
ŞİRKET ADINA DÜZENLENEN ÖDEME EMİRLERİ USULÜNE UYGUN TEBLİĞ EDİLMEDİĞİNDEN KANUNİ TEMSİLCİ ŞİRKETİN BORÇLARI İÇİN TAKİP EDİLEMEZ
-
Eylül 2021 Kare Bulmaca
-
Asıl Borçlu Şirketle İlgili Takibat Kapsamında Şirket Ortağının Taşınmazına Uygulanan Haciz İşlemi Hakkında
-
6085 Sayılı SAYIŞTAY KANUNU RESMİ GAZETEDE YAYIMLANDI
-
İntifa Hakkı Tesisine İlişkin Yapılan Ödemede Tevkifat Yapma Zorunluluğu
-
Vergi Yargısının Sorunları
-
Yargıtay Kararı: 'Bilgisayar Programının ikinci el satışını yasaklayan OEM lisans Sözleşmesi hukuka aykırı'
-
(EPDK) tarafından getirilen petrol piyasasında yıllık 60.000 ton satış zorunluluğu, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından hukuka aykırı bulundu.
-
Kamuda çalışan işçilerin yıllık izin ücretleriyle ilgili Danıştay Kararı
-
KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU KANUNU
-
ÖRTÜLÜ SERMAYEYE İSABET EDEN KDV DÜZELTME KONUSU YAPILABİLİR Mİ? - Ender İnelli
-
ARAÇ MUAYENE ÜCRETLERİNDE GECİKME BEDELİ - Erdoğan ARSLAN
-
DANIŞTAY KARARI:2009/9359 Karar No : 2012/3655
-
DANIŞTAY KARARI: Esas No: 2013/6993 Karar No : 2013/8837
-
Kanuni Temsilcinin Banka Hesaplarına Haciz Konulması
-
DANIŞTAY KARARI: Esas No: 2008/890 Karar No : 2009/178
-
Sınırın Altında Kalan ve İndirim Yoluyla Giderilemeyen Katma Değer Vergisinin Hesaplardan Çıkarılmaması Nedeniyle Yapılan Tarhiyat
-
Mücbir Sebep Bulunmaksızın Defter ve Belgelerini İncelemeye İbraz Edilmemesi
-
TÜRK TİCARET KANUNUNA GÖRE TİCARİ İŞLEMLERDE HAKSIZ REKABETİN HUKUKİ VE CEZAİ SORUMLULUĞU
-
Ana Ortağa Örtülü Kazanç Dağıtımı Eleştirisi Yapılması Nedeniyle Matrahta Düzeltme Talebinin Dava Konusu Yapılması
-
Tasfiyeye Giren Şirkete Normal Bir Şirketin Kar Oranlarına Göre Vergi Salınması Hakkında
-
İntifa Hakkı Tesisi Karşılığında Alınan Para, Kira Sayılmaz
-
Matrahın Düzeltilmesi Talebi Yükümlünün Hukukunu Doğrudan Etkileyen, Kesin ve Yürütülmesi Zorunlu Bir İşlemdir
-
Medeni hakları kullanma ehliyeti bulunmayan davacı adına yapılan tebligatın usule uygun olmadığından kesinleşmediği anlaşılan amme alacağının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emrinde hukuka uygunluk bulunmadığı
-
Danıştay 4. Daire Esas No: 2008/6515 Karar No : 2011/708
-
KAMU İHALELERİNE YÖNELİK BAŞVURULARDA SIK YAPILAN HATALAR
-
Danıştay , sabit faizli kredilerde geriye dönük KKDF artışı olmasını hukuka aykırı bularak durdurdu.
-
Yargıtay, iş yerinden hırsızlık yapan çalışanının, kendisini fark eden patrona gönderdiği cep telefonu mesajını, "hukuka uygun delil" saydı.
-
"Hız ihlali" cezasını mahkemede iptal ettirdi
-
Kamu İhalelerine katılmaktan yasaklama ve yasaklananların tazminat talep hakları
-
Danıştay Kararı: "Aşırı düşük tekliflere sorgusuz sualsiz ihale verilmesi kamu yararına aykırı."
-
Yargıtay Kararı: 'Askerden dönen kişiyi işveren tekrar işe almayabilir'
-
İstanbul'da tapu ve nüfus müdürlüklerinde rüşvet operasyonu
-
Anayasa Mahkemesi: " Atılan işçinin yerine yeni işçi alınması halinde işe iade talebi incelenmelidir"
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
