Toplam 1315 içerik listeleniyor
-
Ev İşlerinde Çalışan 10 Bin Kişi Sigortalı Oldu
-
2015 Yılında İŞKUR Üzerinden 31 bin 966 Kişi Yurt Dışına İşçi Olarak Gönderildi.
-
Yargıtay Kararı:" Yanlışlıkla Emekli Maaşı Bağlanmasında Suç SGK'nındır, Maliyeti Sigortalıya Yüklenemez"
-
Vergiler Nereye Harcanıyor?
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
İstihdamın Yüzde 48'i İşçilerden Oluşuyor
-
Türkiye'den 11 Banka Vergi Cennetlerindeki Hesaplarda 142 Milyar Lirayı Yönetiyor
-
Zorunlu Hale Getirilen Maden Çalışanları Ferdi Kaza Sigortalılığı Yüzde 28’de Kaldı.
-
Yargıtay Kararı: "Hamileliği Nedeni ile İşten Çıkarılan Kadına İşe İade ve İşe Başlatmama Tazminatına Hükmedilebilir Ancak Ayrımcılık Tazminatı Verilemez"
-
Babalık İzninde Mağaza Açılışına Giderken Kazada Vefat Etti
-
Yeni Yasaya Göre Kiralık İşçi Olarak Çalışanların Kıdem Tazminatına Hak Kazanmaları Zor
-
Yargıtay Kararı: "İşverenden Prim Tahsilatı Yapılamaması Gerekçesi İle Çalışanın Emekliliği Reddedilemez"
-
Fazla Mesainin İspatlanması
-
‘İşbaşı Eğitim Programı’ Kapsamında İŞKUR’dan İşçi Alımlarında Prim Desteği
-
13 milyon işçiden sadece 1.5 milyonu sendikalı
-
Geçici İş Göremezlik Ücreti 6 Gün İçinde Çekilmezse SGK'na İade Ediliyor
-
Arabuluculuk Daire Başkanlığına Yapılan Başvurulardan 4 bin 396'sında Anlaşma sağlandı
-
Yargıtay Kararı: "Evlenmeden Önce İstifa Eden Kadına Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: "Tuvalette Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Atılabilir"
-
Yargıtay Kararı: " Kadın Çalışan Evlendikten 1 Yıl İçinde Ailevi Nedenlerle İstifa Etse Bile Kıdem Tazminatına Hak Kazanır"
-
Zonguldak'ta İş Güvenliğine Uymayan 22 Maden Şirketine Para Cezası
-
2017 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi
-
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu
-
İŞKUR'un İşbaşı Eğitim Programı
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesaiye Zorlananan İşçi Kendi İsteği İle Ayrılsa Dahi Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
SGK, Ankara ve İstanbul'da Çalışan Annelere Bakıcı Desteği Verecek
-
Damızlık Düve Yetiştirenlere Hibe Desteği Sağlanmasına İlişkin Karar
-
Türkiye'de 6 Patrondan Biri Kayıt Dışı
-
İŞKUR'dan Engelli ve Eski Hükümlüye İş Kurma Desteği
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesainin Yazılı Kanıtlarla İspatlanması Gerekir "
-
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının İşçi Alımlarına İlişkin Düzenleme
-
Yargıtay Kararı: " Kavga Eden İşçiler Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı: " Gece Çalışıldığını Ortaya Koyan e-Postalar da Delil Olarak Kabul Edilir"
-
Emeklilik Yaşının Aşağı Çekilebilmesi İçin Emekli Maaşının Yarı Yarıya İndirilmesi Gerekir
-
Doğum Yapanlara Verilen Yarım Çalışma Ödeneğinden Geçen Ay 2 Bin 218 Kişi Yararlandı
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Rakip Firmaya Geçmesi Haksız Rekabet Değildir"
-
Google, Fransa'da 1.1 Milyar Avroluk Vergi ve Cezaya Karşı Açtığı Davayı Kazandı
-
2017 nin İlk Yarısında SGK Denetimlerinde 2 Bin 330 İş Yeri Kayıt Altına Alındı
-
Yargıtay Kararı: "Hasta İşçinin İş Sözleşmesi Savunması Alınmadan Feshedilemez"
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Maliye Bakanlığı İnternetten Oynanan Kumar Paralarına El Koyuyor
-
Beyaz Eşya, Mobilya ile Konut Sektörlerindeki Vergi İndirimleri İçin Son Gün : 30 Eylül
-
Yargıtay Kararı: " İşçinin Rızası Olmadan Maaşı Düşürülemez "
-
MASAK Başkanı Uyardı: İllegal Bahise Hapis Cezası
-
Yargıtay Kararı: " İşverenden İzinsiz Ek İş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Bursa'daki Patlamadan Sonra Fabrika Sahibi ve İş Güvenliği Uzmanı Tutuklandı
-
“İş Kazası” Tanımına AB Ayarı
-
Asgari Geçim İndirimini Ödemeyen İşletmelere Ceza
-
Yargıtay Kararı: " Mesaisinin Bitimine 15 Dakika Kala İşyerinden Ayrılan İşçi Kovulamaz"
