Toplam 1904 içerik listeleniyor
-
4857 SAYILI YASA KAPSAMINDA KADIN İŞÇİLERİN DOĞUMDAN ÖNCESİ VE SONRASI ÇALIŞTIRILMAYACAĞI SÜRELER
-
ELEKTRONİK TEBLİGAT UYGULAMASI
-
İŞLETMELERDE E-DEFTER, E-FATURA ZORUNLULUĞUNUN KAPSAMI GENİŞLEDİ
-
AVUKATLARIN MÜVEKKİLLERİNDEN ALMIŞ OLDUĞU YOL, KONAKLAMA VE BENZERİ MASRAFLARIN VERGİSEL DURUMU
-
Danıştay 4. Daire Esas No: 2008/6515 Karar No : 2011/708
-
E-DEFTER VE E-FATURA İLE İLGİLİ DÜZENLEMELER
-
YARGITAY 3. Hukuk Dairesi
-
YARGITAY 21. Hukuk Dairesi
-
BORÇLAR KANUNU ÇERÇEVESİNDE TAKSİ ŞOFÖRÜ VE YILLIK İZİN
-
TİCARET UNVANLARI HAKKINDA TEBLİĞ HÜKÜMLERİNİN ANALİZİ
-
VERGİDE ELEKTRONİK TEBLİGAT DÖNEMİ
-
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi
-
YARGITAY 13. Hukuk Dairesi
-
İŞ KAZASI SONUCU MALULİYETTEN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT - GERÇEK ÜCRET
-
İŞÇİNİN ÜCRET VE İŞÇİLİK ALACAKLARI - İHBAR TAZMİNATI - ALT İŞVEREN - İHALE EDENİN SORUMLULUĞU
-
İŞE İADENİN SAMİMİ OLMAMASI - FARK KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI - İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI - DÖRT (4) AYLIK BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİ
-
KİRACININ VE KAT MALİKİNİN ORTAK GİDER SORUMLULUĞU
-
ENDÜSTRİYEL TASARIM TESCİLİNDEN KAYNAKLANAN HAKLARIN KULLANILMASI
-
BELEDİYELERCE ŞİRKET KURULMASI VEYA MEVCUT ŞİRKETLERE ORTAK OLUNMASI
-
TACİR VE TUTACAĞI DEFTERLER
-
Ölenin yurt dışı çalışma süresinin borçlanılıp, prim borcunun ödenmesi ve ölüm aylığı bağlanması
-
KAMU İHALELERİNE YÖNELİK BAŞVURULARDA SIK YAPILAN HATALAR
-
TİCARET SİCİLİNE TESCİL VE KAYIT İÇİN GERÇEĞE AYKIRI BEYANDA BULUNANLARIN CEZAİ SORUMLULUĞU
-
ADİ ORTAKLIĞI TEMSİL
-
YABANCI PARAYLA ÖDENEN KİRA BORCU
-
AİLE DANIŞMANLIK HİZMETİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
KAMULAŞTIRMA İŞLEMLERİNİN VERGİ MEVZUATI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
Kısmi süreli iş sözleşmesinden söz edebilmek için, tam süreli çalışan emsal işçiye göre kırk beş saat olarak belirlenen haftalık çalışmanın taraflarca otuz saat ve daha altında kararlaştırılması gerekmektedir.
-
VUK’nun 139/2 maddesinde öngörülen ve incelemenin dairede yapılmasına imkan veren istisnalardan birinin varlığı önceden saptanmadan, defter ve belgelerin ibrazı için yapılan tebligatın hukuken geçersiz olacağı hk.
-
İŞÇİYE FAZLA ÜCRET ÖDEMENİN CEZASI VAR MI?
-
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin işçinin istifa ettiği iddiasını kabul etmedi, kıdem tazminatı ödenmesine karar verdi.
-
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hamileliği nedeniyle işten atılan ve iş güvencesi tazminatı alan kadın işçiye, işverenin bir de ayrımcılık tazminatı ödenmesine karar veren yerel mahkeme kararını bozdu.
-
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, sosyal güvenlik primleri asgari ücretten gösterilen ve fazla mesai ücretleri ödenmeyen işçinin iş akdini feshetmesini haklı buldu.
-
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, sigortalılığın tespiti için fiili çalışmanın somut olgularla saptanması gerektiğine, hizmet akdinin bu konuda tek başına yeterli olmadığına hükmetti.
-
Emniyet: Muayenesi olmayan araç satılabilir ama hukuki sorumluluk alıcıya ait.
-
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, işverenden primlerin henüz tahsil edilmemiş olmasının sigortalıya aylık bağlanmasına engel olmadığına hükmetti.
-
Hukuk uyuşmazlıklarının "arabuluculuk" yoluyla çözümünü öngören kanun tasarısı, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi.
-
Danıştay , sabit faizli kredilerde geriye dönük KKDF artışı olmasını hukuka aykırı bularak durdurdu.
-
Yeni Türk Ticaret Kanunu: İş dünyasından, meslek kuruluşlarından, hukukçulardan gelen eleştiriler etkili oldu.
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu , boşandıktan sonra kocasıyla yaşamaya devam eden ve babasından kalan emekli aylığını alan kadınlara ödenen aylıkların kesilmesi işleminin yerinde olduğuna hükmetti.
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu işe girmeden evvel yapılan doğum borçlanması davasını reddetti.
-
Gelir İdaresi Başkanlığı, vergiyle ilgili bütün sorunları artık kendi bünyesinde çalıştıracağı hukuk müşaviri ve avukatlar ile çözecek.
-
Memurlar, ofis, büro, muayenehane ve benzeri yerler açamayacak, gerçek kişilere, özel hukuk tüzel kişilerine veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarına ait herhangi bir iş yerinde veya vakıf üniversitelerinde çalışamayacak.
-
Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) sisteminin hukuki altyapısı tamamlandı.
-
Yargıtay, iş yerinden hırsızlık yapan çalışanının, kendisini fark eden patrona gönderdiği cep telefonu mesajını, "hukuka uygun delil" saydı.
-
Karşılıksız çeke hapis cezasının kaldırılmasının ardından “iflas erteleme piyasası” oluştu.
-
Kıdem tazminatı, ücret ve yıllık izin alacaklarının yorumunda Yargıtay'da görüş ayrılığı
-
Bedelli askerlik yapanlar kıdem tazminatı alır mı?
-
Tüketici hakem heyetleri, aşırı yığılmalar sonucunda çalışamaz hale geldi.
-
"Otopark borçları araç devirlerine engel olamaz"
