Toplam 976 içerik listeleniyor
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Yargıtay Kararı: "Babasının Yerine İmza Attığı İçin İşten Çıkarılan Bankacıya Tazminat Ödenmeyez "
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Sahte Fatura İle Kamuyu 25 Milyar Zarara Uğratan Firmalara Operasyon
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
Çocuk İşçi Çalıştırma Cezası Eridi
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
1 NİSAN'DAN İTİBAREN EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILANLARIN SİGORTALI YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
ASANSÖR İŞLETME, BAKIM VE PERİYODİK KONTROL YÖNETMELİĞİ
-
Kozmetik ürünleri,televizyon , küçük ev aletleri,kürkler vb. ürünlere ilişkin ÖTV TEBLİĞ
-
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İşi Yapan Adi Ortaklığın Mükellefiyeti
-
İŞÇİ VE KAMUDAKİ TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
-
REHABİLİTE EDİLENLERİN HUKUKSAL KONUMU
-
ASGARİ ÜCRETTEKİ ARTIŞ NEDENİYLE İHALEYE AİT SÖZLEŞME SONLANDIRILABİLİR Mİ?
-
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN YURT DIŞINDAKİ TÜRK İŞÇİLERİN DURUMU
-
GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
İŞVERENLER OLARAK ASKERDEN DÖNEN İŞÇİNİN YASAL HAKLARINI BİLİYOR MUSUNUZ?
-
UYGULAMASI DEVAM EDEN PRİM İNDİRİMİ, İŞVEREN PAYI SİGORTA PRİM DESTEKLERİ
-
DOĞUM İZNİ SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE ÜCRETLERİN BANKAYA YATIRILMASI İLE İLGİLİ YAPILAN DÜZENLEMELER
-
SİGORTALILIK SÜRESİNİN TESPİTİ ; İTİBARİ HİZMET SÜRESİ
-
MUHTAÇ VATANDAŞLARI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE PRİM TEŞVİKİ
-
1 Ağustos 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
İŞVERENLER TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞTIRDIĞI ÇALIŞANI İÇİN MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALACAK
-
6645 SAYILI KANUN İLE GETİRİLEN TEŞVİK UYGULAMASI
-
PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMI İHALELERİNDE, ASGARİ ÜCRETİN BEKLENENDEN DAHA FAZLA ARTMASI MÜCBİR SEBEP MİDİR?
-
15 Ağustos 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİNİ DÜZENLEYEN ULUSLARARASI İŞGÜCÜ KANUNU NELER GETİRİYOR?
-
4/a KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN SİGORTA PRİMİNE TABİ TUTULAN/TUTULMAYAN KAZANÇLARI
-
AZ TEHLİKELİ BÜTÜN İŞ YERLERİ İÇİN DOKTOR VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU MUTLAKA KALDIRILMALIDIR
-
ERKEKLERE (DOĞUM) ANALIK İZNİ VE YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI
-
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU
-
KURBAN BAYRAMI VE İDARİ İZİNDE ÇALIŞANLARA İLAVE ÜCRET VAR MI?
-
MÜLTECİLERİN ÇALIŞTIRILMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
İŞÇİNİN ALDIĞI ÜCRETİN KAYITLARDA GERÇEK ÜCRETİNDEN DÜŞÜK GÖSTERİLMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Hangi Kazanç Grubuna Girdiği
-
Okul Aile Birliğinin Gelir Vergisi Tevkifatı Sorumluluğu
-
15 Temmuz Darbe Girişimi Nedeni İle Gözaltına Alınan veya Tutuklanan Meslek Mensupları Hakkında GİB Yazısı
-
Sosyal Güvenlik Prim Desteğine İlişkin Hadler Belirlendi
-
İşçilik Alacaklarının İşverenden tahsili
-
ŞİRKET ORTAĞI YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ
-
EMEKLİLERİN YENİDEN ÇALIŞMAYA BAŞLAMASI VE SOSYAL GÜVENLİK PRİMİ UYGULAMASI
-
Kıdem Tazminatlarını Ödemek İçin Tahsil Edilecek Tutar İçin Düzenlenecek Fatura Hakkında
