Toplam 406 içerik listeleniyor
-
Hamile Kadına Ayrımcılığa Ceza
-
Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Evlilik Sebebiyle İstifa Eden Kadın İşçiye Tazminat Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
Salgın Vergi Tahsilatında Tabloyu Değiştirdi
-
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
İş Mahkemesi Kararı:"Bir Kısım İşçinin Kısa Çalışma Kapsamında İzne Gönderilip Diğer İşçilerin İşe Başlatılması Hukaka Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtay Kararı : " Boş Karton Kutuların Korunmaması Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
-
Bekara Ev Vermeyen Mülk Sahibine Ayrımcılık Cezası
-
Mahkemelerde Tahliye ve Kira Davaları Arttı
-
Yargıtay Kararı: "Bakımsız Asansör Sonucu Yaralanmaya Sebep Olmak Taksirle Yaralama Suçudur"
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Yargı Kararı : "Üst Daireden Sıza Suyun Zararını Sızıntı Olan Dairenin Mal Sahibi Öder"
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Kiracıya İhtar Gönderilebilecek Haller
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı: "İşveren; Emeklilik, Askerlik, Evlilik vb. Nedenlerle Ayrılan İşçiden İhbar Tazminatı Talep Edemez"
-
NAKLİYECİLİK FAALİYETİNDE MÜKELLEFİYETİN TERKİNİ HAKKINDA İÇ GENELGE
-
İFLAS İDARESİ ÜCRETİ, YAZI VE TEBLİĞ MASRAFI TARİFESİ
-
Kozmetik ürünleri,televizyon , küçük ev aletleri,kürkler vb. ürünlere ilişkin ÖTV TEBLİĞ
-
İnceleme Yapılan Dönem Haricindeki Dönemler İçin Pişmanlıkla Beyanname Verilebilir
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE SONA ERME HALLERİ
-
Ara kararı ile tamamlatılabilecek imza sirküleri eksikliği nedeniyle yenileme dilekçesinin süresinde verilmediği gerekçesi ile davanın süre aşımı nedeniyle reddi hakkında
-
İnceleme Sonuçlanıp, Tarhiyat Yapıldıktan Sonra Teminat İstenemez
-
Dava Konusu Yapılarak Tahsili Duran Vergi ve Cezalar Hakkında İhtiyati Haciz Kararı Alınması
-
Resmi Şekilde Yapılmayan Sözleşmenin Damga Vergisi
-
Özel Tüketim Vergisi Beyannamesi Ekinde Verilen Taahhütnamenin Damga Vergisi
-
Mahkeme Tarafından İptal edilen İhale Sözleşmesinin Damga Vergisi
-
Sözleşmenin Süresinin Uzaması Halinde Damga Vergisi
-
Başkaca Nüsha Bulunduğuna Dair Tespit Yapılmayan Sözleşme İçin Cezalı Damga Vergisi Tarhiyatı
-
Sözleşme Resmi Şekilde Yapılmadığından Vergiye Tabi Kağıt Olarak Değerlendirilemez
-
İhalenin Mahkeme Tarafından İptali Halinde Damga Vergisi
-
İş Sözleşmesinin Sağlık Sebepleriyle Feshi
-
6183 Sayılı Yasaya Uygunluğu Yönünden İnceleme Yapılmaksızın İhtiyati Hacze İlişkin Verilen Karar Hukuka Uygun Değildir
-
DEĞERSİZ VE ŞÜPHELİ ALACAK KAVRAMI İLE MUKAYESESİ
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE BAKİYE SÜRE ÜCRETİ
-
GRUP İÇİ HİZMETLERDE BİR YENİLİK: DÜŞÜK KATMA DEĞERLİ HİZMETLER
-
ÇOK SIK RAPOR ALAN BİR İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEBİLİR Mİ?
-
İŞÇİ ÜCRETLERİNDEN CEZAİ KESİNTİ
-
ÜCRET KESİNTİ CEZALARI NASIL UYGULANABİLİR?
-
Yurt Dışından İthal Edilen Bilgisayar Programının Vergi Kanunları Karşısındaki Durumu
-
BİLANÇO ESASINA GÖRE DEFTER TUTAN ŞAHIS ŞİRKETLERİNİN GVK’NIN 81. MADDESİ KAPSAMINDA SERMAYE ŞİRKETİNE DEVRİ
-
SOSYAL GÜVENLİKTE İDARİ PARA CEZALARINA NASIL İTİRAZ EDİLİR ?
-
İhalenin Feshi Sonucu Kesilen Para Cezası Vergi Mahkemesinin Görev Kapsamında Değildir
-
KOOPERATİFLERDE ORTAKLIKTAN ÇIKARMADA GÖZETİLECEK KURAL VE SÜRELER
