Maliye Postası Dergisi
LİMİTED ŞİRKETLERDE SONA ERME HALLERİ
Sona erme hallerinin gerçekleşmesi ile birlikte şirketin tüzel kişiliği son bulmaz. Tüzel kişilik, şirketin tasfiye işlemlerinin tamamlanmasıyla birlikte ticaret sicilinden terkin sağlanarak sona erer.
Sona erme kelime anlamı itibariyle fesih ve infisahı bünyesinde barındırır. İnfisah, kanunda veya şirket sözleşmesinde yer alan sebeplerden birinin gerçekleşmesi ile şirket yetkililerince bir karar alınmasına gerek kalmaksızın şirketin kendiliğinden sona ermesidir. Fesih ise kendiliğinden sona ermenin aksine şirket yetkililerince bir karar alınması suretiyle sona ermeyi ifade etmektedir. İnfisah ve fesih halinde olan şirketin tüzel kişiliği devam eder. Bu durumdaki bir limited şirketin diğer limited şirketler gibi varlığı devam ettiğinden davaya taraf olabilecektir. İnfisah veya feshi gerçekleşen şirket tasfiye sürecine girerek unvanına tasfiye ibaresi eklenir. Tasfiye halinde olan bir şirketin işleri tasfiye ile özgülenir.
Bu çalışmamızda, limited şirketlerde sona erme halleri tüm yönleriyle ele alınarak, detaylı ve bilgilendirici açıklamalarda bulunulacaktır.
SONA ERME HANGİ DURUMLARDA GERÇEKLEŞİR?

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
