Toplam 247 içerik listeleniyor
-
Çalışmaya devam ettikçe ileride bağlanacak emekli aylığımız düşüyor mu?
-
Yargıtay 15 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 600 gün prim ödeme gün sayısını doldurup kıdem tazminatı alan sonra tekrar başka yerde çalışmaya başlayan işçiyi haklı buldu.
-
Af niteliğindeki kanunlar düzgün çalışmayan ve zamanında kayıt tutmayan kesimi teşvik ediyor ; aflar piyasada alışkanlık ve beklenti haline geliyor
-
İşyerinde sigorta, maaş ve fazla mesai ücreti gibi konularda sorun yaşayanlar neler yapabilir, nereye başvurabilir?
-
Anayasa Mahkemesi 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun bazı hükümlerini iptal etti.
-
İşsizlik Ödeneği Nasıl Alınır?
-
TÜRKİYE'DE ÇALIŞTIRILAN YABANCI İŞÇİLER
-
Eşini kendi şirketinde çalışıyor gibi gösterip SGK'lı yaptı hakkında kamu kurumunu dolandırmak suçlamasıyla dava açıldı.
-
Bordronuzdaki Asgari Geçim İndirimine Dikkat Edin!
-
3.5 milyon emekliden 1.41 milyarTL sosyal güvenlik destek primi kesiliyor
-
Sahte sigortaya dikkat
-
Vardiyalı çalışma beyni olumsuz etkiliyor
-
Haftalık çalışma saatini aşan işletmelere ceza uygulanacak
-
Gelir testi yaptırmayan Genel Sağlık Sigortası borçlularının test yaptırmak için 1 Nisan’a kadar başvurması gerekiyor
-
Mevsimlik işçilerin en önemli sorunlarından biri kıdem tazminatı.
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerince yapılan teftişler sonucunda görülen birtakım eksiklikler gerekçe gösterilerek, bazı maden ocaklarında üretime ara verildi.
-
Ülkemizde kaçak olarak yabancı çalıştıran işverenlere idari para cezası uygulanıyor.
-
İŞKUR Sosyal Yardım alan 7 bin 777 kişiye iş buldu ancak bunların sadece 1347’si işe başladı.
-
Geriye dönük izin parası
-
Yargıtay Kararı : "İşveren, iş yeri sendika temsilcilerinin iş sözleşmelerini haklı bir neden olmadıkça ve nedenini yazılı olarak açık ve kesin şekilde belirtmedikçe feshedemez."
-
Mevsimlik işçilerin sigortalılıkları
-
Yargıtay Kararı: "15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılsa Bile Tazminatını Alabilir"
-
Merkez Bankası Raporu: "Sigarada vergi düşse tahsilat azalmaz"
-
Kayıt dışını küçük firmalar körüklüyor
-
SGK'nın 2015-2016 öğretim yılında şehit, harp ve vazife malullerinin çocuklarına ödeyeceği eğitim ve öğretim yardımı
-
Küresel vergi sisteminde kurallar yeniden yazılıyor.
-
Geçici Koruma Sağlanan Yabancı Çalıştırmak İçin Yapılacak Başvurular
-
Aile Şirketlerini Veraset Yoluyla Devretmek Vergisel Olarak Daha Avantajlı
-
Emekliliğe 4 Yıl Kala Primler Tavan Fiyattan Ödenirse Emekli Maaşı Artıyor
-
Yargıtay Kararı: " Kadın Çalışan Evlendikten 1 Yıl İçinde Ailevi Nedenlerle İstifa Etse Bile Kıdem Tazminatına Hak Kazanır"
-
2016'da Tapu Harç Geliri 10 Milyar TL.yi Geçti
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesaiye Zorlananan İşçi Kendi İsteği İle Ayrılsa Dahi Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
SGK, Ankara ve İstanbul'da Çalışan Annelere Bakıcı Desteği Verecek
-
Sahte Sigortalının Emekliliği de Primleri de Yanacak!
-
SGK , Bir Yerden Sigortalı Gösterilenleri İnceliyor
-
Vergi Beyanlarına Göre En çok Faktoringciler Kazandı
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Rakip Firmaya Geçmesi Haksız Rekabet Değildir"
-
Maliye Bakanlığı İnternetten Oynanan Kumar Paralarına El Koyuyor
-
İsviçre'de JP Morgan'a Kara Para Aklama Suçlaması
-
2017'de 87 Bin Yabancıya Çalışma İzni Verildi
-
SGK'dan Şüpheli Emekliliğe Takip
-
Sahte Ehliyet Çıkararak Sim Kartını Yenileyen Dolandırıcılar Bir Kişinin Banka Hesaplarını Boşalttılar
-
Yargıtay Kararı: "Emekli Olma Gerekçesi İle İşten Ayrılan Kişi Başka Yerde Çalışırsa Tazminat Alamaz"
-
2017 Yılında Türkiye’de 1633 Emekçi İş Kazalarında Yaşamını Yitirdi.
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "Maaşı Geç Yattığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı: "Eşinin Yanında Ücretsiz Çalışanlar Sigortalı Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı: "Kasa Açığının Sorumlusu Çalışanın İş Akdine Tazminatsız Son Verilebilir"
-
Yargıtay Kararı :" İş Yeri Dışında Dahi Olsa Uyuşturucu Madde Kullanması İş Akdinin Feshi İçin Geçerli Sebeptir"
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulundan Onay Almadan Vatandaşı Arayan Şirkete Ceza
