Toplam 214 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : " Yıllık İzin Yazılı Olarak Alınarak Belgelendirilmelidir"
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
-
Yargıtay Kararı : "Kıdem Tazminatı Yabancı Para İle Ödenebilir "
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Emekliye Ayrılacağı İçin İşçinin Ücretine Zam Yapılmaması Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
-
Uçaktaki Koltuğu Başkalarına Satılan Kişilere Tazminat Ödenmesi Hakkında Mahkeme Kararı
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: " İşverenin Adını Kullanarak Kendi Adına Ticaret Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Hatalı Tapu Kaydından Devlet Sorumlu "
-
SGK Tarafından Hatalı Çıkarılan Borç Kaydı, Kamu Denetçiliği Kurumu Başvurusu Sonrası Silindi
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
İkinci El Araç Alacaklara Uyarı
-
Yargıtay Kararı: "Çalıntı İhbarı Yapıldıktan 2 Gün Sonra Araç Sahibine Kesilen Trafik Cezasının İptali Gerekir."
-
Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Babasının Yerine İmza Attığı İçin İşten Çıkarılan Bankacıya Tazminat Ödenmeyez "
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
28 Bin 845 Mükellefin Kira Gelirini Hiç Bildirmediği Veya Eksik Beyanda Bulunduğu Belirlendi
-
Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ VE İSPATI
-
Sanığın İstem Yazısına İlişkin Tebliğin Yapıldığı Tarihinin Mali Tatile Denk Gelmesi Nedeniyle Üzerine Atılı Suçun Yasal Unsurları Oluşmaz
-
SAYIM TESELLÜM NOKSAN VE FAZLALIKLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
6736 SAYILI KANUN İLE İLGİLİ BAŞVURU HAKKI UZATILAN MÜKELLEFLER
-
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA PRİMLERİ GİDER KAYDEDİLEBİLİR Mİ?
-
SOSYAL GÜVENLİKTE İDARİ PARA CEZALARINA NASIL İTİRAZ EDİLİR ?
-
GELİR VEYA KURUMLAR VERGİSİNDE HATALI TEVKİF EDİLEN VERGİLERE İLİŞKİN İADE İŞLEMLERİ
-
1-15 Eylül 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
İMAR, TAPU VE KENTSEL DÖNÜŞÜM KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİKLER YAPAN 7181 SAYILI KANUN
-
2019 DÖNEM SONU İŞLEMLERİ ÖZEL SAYISI
-
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMASI BAŞLIYOR
-
KORONAVİRÜS (COVID-19) SALGINININ ETKİLERİNİN AZALTILMASI HAKKINDA KANUN
-
İHALELELİ İŞLERDE HATALI DAMGA VERGİSİ UYGULAMALARI
-
15 Eylül 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler