Haberler
www.maliyepostasi.com
YENİ ASGARİ ÜCRET - 1 TEMMUZ 2014'TEN İTİBAREN
1 Temmuz 2014 tarihinden itibaren asgari ücret %5.88 artırılacak.1 Temmuz 2014 tarihinden itibaren 1 Ocak 2015 tarihine kadar asgari ücretin brütü ,neti , işverene maliyeti aşağıdaki tabloda verilmiştir.
01 Temmuz 2014, Salı
1 Temmuz 2014 tarihinden itibaren asgari ücret %5.88 artırılacak.1 Temmuz 2014 tarihinden itibaren 1 Ocak 2015 tarihine kadar asgari ücretin brütü ,neti , işverene maliyeti aşağıdaki tabloda verilmiştir.
| İşçi Payı |
İşverenin Ödeyeceği |
|
| Brüt Ücret | 1134 | 1134 |
| SSK İşçi payı (%14) | 158,76 | - |
| SSK İşveren payı (%20.5) | - | 175,77 |
| İşsizlik Sig.İşçi Payı (%1) | 11,34 | - |
| İşsizlik Sig.İşveren Payı (%2) | - | 22,68 |
| Gelir Vergisi Matrahı | 963,90 | - |
| Gelir Vergisi (%15) | 144,59 | - |
| Damga Vergisi(binde 7,59) | 8,61 | - |
| Kesintiler Toplamı | 323,30 | - |
| Net | 810,70 | - |
| İşverene Toplam Maliyeti | - | 1332,45 |
Not: Bu Tablodaki hesaplamalarda ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ bulunmamaktadır.
BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR 7440 SAYILI KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 9)
İŞ KANUNA GÖRE İDARİ PARA CEZASI VERİLME ESASLARI YENİDEN DÜZENLENDİ
DEPREM BÖLGESİNDE MÜCBİR SEBEP KAPSAMINDAKİ MÜKELLEFLERİN BORÇ YAPILANDIRMA SÜRELERİ UZATILDI
İŞSİZLİK SİGORTASI FONU'NDAN İSTİHDAMIN ARTIRILMASI İÇİN KULLANILACAK ORAN ARTIRILDI
ZAYİ BELGESİ İSTEME SÜRESİ 30 GÜNE ÇIKARILDI
İHRACATÇI FİRMALARIN TAAHHÜT HESAPLARINI KAPATMASINDA KOLAYLIK
VERGİ BORÇLARININ TECİLİNDE TEMİNAT ARANILMAYACAK TUTAR ARTIRILDI
YATIRIM FONLARI VE MEVDUATTAN ELDE EDİLEN GELİRLERDE TEVKİFAT ORANLARI ARTIRILDI
2025 YILININ İKİNCİ YARISI İÇİN KIDEM TAZMİNATI TAVANI
AKARYAKITTA YILIN İKİNCİ YARISINDA OTOMATİK MAKTU ÖTV ARTIŞI
DEPREMDEN ETKİLENEN BAZI YERLERDE MÜCBİR SEBEP HALİ SONA EREN MÜKELLEFLERİN e-DEFTER BERATLARINI YÜKLEME SÜRESİ UZATILDI
SERBEST MESLEK MENSUBU MÜKELLEFLERİN e-FATURA VE e-DEFTER ZORUNLULUĞU
İKİNCİ EL ARACIN SIFIRDAN PAHALI VE 6 AY VE 6 BİN KM'DEN DÜŞÜK SATILMASINA DAİR YASAK SÜRESİ UZATILDI
ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
