Toplam 1553 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı: "Kıdemli İşçiye Asgarî Ücret Verilmesi Hayatın Olağan Akışına Terstir"
-
Kamu İdarelerinin Taşınmaz Kiralamalarına İlişkin Esaslar
-
İşbaşı Eğitim Programı Katılımcılarına Yapılan Günlük Ödeme Miktarı Artırıldı
-
SGK 30 İlacı Daha Geri Ödeme Listesine Aldı
-
Çeyiz Hesabı ve Devlet Katkısına Dair Yönetmelikte Değişiklik
-
SGK’dan Sağlık Kuruluşlarına 1 Milyar TL Ceza
-
Yargıtay Kararı: "Maaşı Geç Yattığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
-
Google, Fransa'ya Vergi Cezası Ödeyecek
-
Sayıştay Raporlarında Yer Alan Özel Hastanelerde Yapılan SGK Yolsuzlukları
-
Yargıtay Kararı : "Hesaptaki Paranın İnternet Bankacılığından Çalınmasında Banka Da Sorumludur"
-
Senetli İşlem Yapanlar Bunlara Dikkat Etsin
-
AB Çok Uluslu Şirketlerin Ne Kadar Kâr Ettiğini Açıklanmasını Zorunlu Tutacak Düzenlemeyi Reddetti
-
Sahte Engelli Raporuyla Emekli Olanlara Karşı Yoğun Denetim
-
Yargıtay Kararı : "Müdürler Fazla Mesai Ücreti Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "İzin Parası Ancak İş Sözleşmesi Sona Erince Alınabilir"
-
1 Ocak 2020 Tarihinden İtibaren Özel Bankalardan Vergi Tahsilatı Yapılmayacak
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Yanlış Göstergeden Emeklilik Bağlanan Memurun Maaşı Düşürülür"
-
İmar Barışı'nda 30 Bini Aşkın Yapı Kayıt Belgesi İptal Edildi
-
İkinci El Otoda Sigortadan Şişirme Hasar Kaydı İle Dolandırıcılık
-
Yargıtay Kararı : " İş Arkadaşını Taciz Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Corona Virüs Sürecinde Zorluk Çeken Kiracıların Hukuki Açıdan İki Seçeneği Bulunuyor
-
Yargıtay Kararı : "Maaşı Ödenmeyen İşçi İstifa Etse Dahi Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Ücretinin Ödendiğinin Belgesiyle İspatlanması Gerekir"
-
Yargıtay Kararı : "Sahte Kimlikle Yapılana Araç Satışında Noter Kusurludur"
-
Yargıtay Kararı : "Tavanı Aşan Kıdem Tazminatı İade Edilir"
-
Yurtdışından Getirilen İlaca Rapor Zorunluluğu
-
SGK’dan Korona Salgınında Rapor Kolaylığı
-
Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : "Kısa Çalışma Döneminde Sözleşmeden Doğan Sosyal Yardımlara Hak Kazanılamaz"
-
Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı : " Hastanede Farklı Bölümde Çalışma İçin Yapılan Ödemeler Fazla Mesaiden İndirilemez"
-
Yargıtay Kararı : "Hile İle İstifa Ettirilen İşçi Tazminatlarını Alır "
-
Engelli Vatandaşlara Aylık 862 Lira Özel Eğitim Desteği
-
Bazı Firmalar Hem Kısa Çalışma Ödeneğinden Yaralanıyor Hem De İşçilerini Tam Gün Çalıştırıyor.
-
Dev Şirketleri Asgari Kurumlar Vergisi İçeren Uluslararası Bir Rejimle Vergilendirme Planı
-
Sigortacılık Kapsamında Değerlendirilecek Faaliyetler ve Mesafeli Akdedilen Sigorta Sözleşmeleri Hakkında Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı : "İstifa Eden İşçi Haklı Da Olsa İhbar Tazminatına Hak Kazanmaz "
-
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "Kıdem Tazminatı Yabancı Para İle Ödenebilir "
-
İstinaf Mahkemesi Kararı: "Yarım Kalan Projeye İlişkin Yapılan Kredi Ödemeleri İade Edilir"
-
İş Mahkemesi Kararı:"Bir Kısım İşçinin Kısa Çalışma Kapsamında İzne Gönderilip Diğer İşçilerin İşe Başlatılması Hukaka Aykırıdır"
-
Kaçakçılık İhbarı Yapanlara 2021'de 1,2 Milyon TL İkramiye Ödendi
-
Yargı Kararı : "Hem Öz Babadan Hem De Kendisini Evlat Edinen Babadan Dolayı Yetim Maaşı Alınabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Ücretin Eksik Bildirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Zorunlu Deprem Sigortası'nın Teminatlarında 2022 Yılından İtibaren Geçerli Olmak Üzere Değişiklik Yapıldı.
-
2021 Yılında Yapılacak Tarımsal Desteklemeler ve 2022 yılında Uygulanacak Gübre ve Sertifikalı Tohum Kullanım Desteklerine İlişkin Cumhurbaşkanı Kararı
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtay 1999 Yılında Sigortasız Çalıştırıldığı İçin Hizmet Tespiti Davası Açan İşçiyi Haklı Buldu.
