Toplam 86 içerik listeleniyor
-
MADEN KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
-
SURİYE'Lİ SIĞINMACILARIN ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
MEMURLARA VERİLECEK DOĞUM- ANALIK İZİN SÜRELERİNİ DÜZENLEYEN TEBLİĞ
-
İŞVERENCE İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRİMİ VERİLMEDİĞİNDE İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLMEMİŞ Mİ SAYILACAK?
-
Dahilde İşleme İzin Belgelerine İlişkin Ek Süre
-
Faaliyet İzni Askya Alınan Denetim Kuruluşlarının İzinlerinin İptali
-
Maden Kanununda Değişiklik Yapıldı
-
TÜTÜN MAMULLERİNİN ÜRETİM VE TİCARETİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
Doğum Yapan Kadınlara Devlet Yardımı
-
ÖZEL GÜVENLİK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Bürokrasinin Azaltılması ve İşlemlerin Basitleştirilmesine Yönelik Başbakanlık, Bakanlıklar, Bazı Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ve Üniversitelere Ait 84 Adet Yönetmelik
-
MİLLİ EMLAK GENEL TEBLİĞLERİ
-
Hazineye ait taşınmazların teşvik edilen sektörlerde yatırım yapacak gerçek ve tüzel kişilere doğrudan satışına ilişkin usul ve esaslar
-
HAZİNE TAŞINMAZLARI ÜZERİNDE KULLANMA İZNİ VERİLMESİ İLE İRTİFAK HAKKI TESİS EDİLMESİ
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN - Ali Kırdağ
-
KORNAVİRÜS NEDENİYLE EKONOMİK SIKINTIYA DÜŞEN İŞVERENLER, KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİRLER
-
KAMU İHALE SİSTEMİNDEKİ DEĞİŞİKLİKLER: KIDEM TAZMİNATI, TOPLU İŞ GÖRÜŞMESİ VE FİYAT FARKI, YERLİ MALI, TEBLİGAT VE DİĞER DEĞİŞİKLİKLER
-
İşyerinde sigorta, maaş ve fazla mesai ücreti gibi konularda sorun yaşayanlar neler yapabilir, nereye başvurabilir?
-
1 Mayıs'tan itibaren uygulanmaya başlayacak SMS ve e-mail yoluyla tüketiciye izinsiz gönderim yapılması yasağına şirketler tepkili
-
Özel maden işletmelerinin bazıları son çıkan kanunla birlikte maliyetlerin arttığını ve iş verenin zora girdiğini belirterek, üretimi sonlandırma kararı aldı.
-
Lisanssız elektrik pazarında, 1 MW’lık proje başvuruları için dağıtım şirketlerinden alınan izinlerde sıkıntılar yaşanıyor
-
Maden ruhsatlarının Başbakanlık Genelgesi’ne bağlı olması süreci yavaşlatıyor
-
Geriye dönük izin parası
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
-
Varlık Yönetim Şirketlerinin Kuruluş ve Faaliyet Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik
-
Türkiye'de Çalışmak İçin Farklı Uyruklardan 45 Bin 375 Kişi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Başvurdu.
-
Milli Emlak Genel Tebliğinde Değişiklik
-
Serbest Bölgelerde Çalışacak Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik
-
Kırsal Kalkınma Destekleri̇ Kapsamında Tarıma Dayalı Yatırımların Desteklenmesi Hakkında Tebliği
-
Sahte e-Devlet’e Dikkat
-
2017'de 34 Bin Yabancıya Çalışma İzni Verildi
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
-
Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
-
Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
-
Yargıtay Kararı : "İzin Parası Ancak İş Sözleşmesi Sona Erince Alınabilir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Rızası Olmadan Başka Şehirde Görevlendirilemez"
-
Tarıma Dayalı Yatırım Projelerinin Fiziki Olarak Tamamlanma Tarihi 29 Mayıs 2020'ye Uzatıldı
-
Yargıtay Kararı : "Kamuda Taşeron İşçi Olarak Çalışan İşçinin Ödenmeyen Tazminatlarından Kamu Da Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : " İşçinin Fiilen Çalıştığı Dönemde İzin Kullandığına İlişkin İmzaladığı Belgeler Hükümsüzdür "
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Huzuru Bozan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
İşlenmemiş Kıymetli Maden İthalatına Düzenleme
-
Yargıtay Kararı : "İşçiye İş Arama İzin Ücreti Verilir"
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İznini Biriktiren İşçiye İzinlerin Parası Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
İhracatta İzinli Gönderici Yetkisi Dahilinde Beyanname Tesliminde Kolaylık