Toplam 1038 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtay Kararı : " Boş Karton Kutuların Korunmaması Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçiye İş Arama İzin Ücreti Verilir"
-
Uçaktaki Koltuğu Başkalarına Satılan Kişilere Tazminat Ödenmesi Hakkında Mahkeme Kararı
-
İcradan Alınan Çalıntı Araç Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Hız Limitini 2 Kilometre Aştığı Gerekçesiyle Kesilen Trafik Cezası İptal Edildi
-
Bekara Ev Vermeyen Mülk Sahibine Ayrımcılık Cezası
-
Kara Liste Uygulamaları Kapsamında Kişisel Veri İşlenmesi Hakkında Kurul Kararı
-
Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin İşçiye Boş Senet İmzalatması İş Ve Çalışma Hürriyetinin İhlalidir "
-
Tapuda Dolandırıcılık Soruşturmasında 15 Kişi Gözaltında
-
Yargıtay Kararı : " Sahte Vekaletname İle Yapılan 2. El Satış Geçersiz "
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Çalışanı WhatsApp'tan Şirket Yetkililerine Hakaret Ettiği Gerekçesi İle İşten Çıkarmak Hak İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Hatalı Tapu Kaydından Devlet Sorumlu "
-
Türkiye'de Çiftçi Sayısı 500 Binin Altına Düştü
-
İhracatta İzinli Gönderici Yetkisi Dahilinde Beyanname Tesliminde Kolaylık
-
Yargıtay Kararı : "Ücretli Otoyoldan İhlalli Geçiş Yapan Sürücü,Geçiş Ücreti İle Para Cezasını Öder"
-
Yargıtay Kararı: " Fahri Trafik Müfettişi Başka İlde Ceza Kesemez "
-
Akaryakıt Özel Ekibi 3 Ayda 3,3 Milyar Liralık Kamu Zararını Engelledi
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Bakanlıktan Kira Geliri Takibi: 7 Bin Kişi ‘İzaha Davet’ Edilecek
-
Hazine ve Maliye Bakanlığı Dolandırıcılara Karşı Uyardı: İtibar etmeyiniz
-
Yargıtay Kararı: "Çalıntı İhbarı Yapıldıktan 2 Gün Sonra Araç Sahibine Kesilen Trafik Cezasının İptali Gerekir."
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Hekiminin Sözleşmesinin Sağlık Ve Güvenlik Biriminden Alınan Hizmet Gerekçesi İle Sonlandırılması Geçerli Değildir"
-
Senetli Alışveriş İçin e-Devlet Şifresi İsteyen AVM'ye İdari Para Cezası
-
Yargıtay Kararı: "Miras Kalan Para, Müşterek Hesapta İşletilse Dahi Niteliği Değişmez"
-
MASAK, TikTok'u Mercek Altına Aldı
-
Kargoda Hasar Olduğu Takdirde, Teslim Anında, İhtirazi Kayıt Koyulması Gerekir
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Mirasçı Ölenin Kredi Borcundan Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : " Yönetici Vasfında Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
-
NAKLİYECİLİK FAALİYETİNDE MÜKELLEFİYETİN TERKİNİ HAKKINDA İÇ GENELGE
-
1 NİSAN'DAN İTİBAREN EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILANLARIN SİGORTALI YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
Sigorta prim teşviklerinden geriye yönelik yararlanma talepleri hakkında SGK Genelgesi
-
Resmi kayıtlardaki adresi araştırıldıktan sonra tespit edilen adreste tebligat yapılması gerekirken, dava dilekçesinde gösterilen adreste yapılan tebligat
-
Kredi Kartı ile Yapılan Tahsilatların Önceki Dönemlere İlişkin Olduğunun Mükellef Tarafından Kanıtlanması Gerekir
-
Yöneticilik Sıfatı Sona Erdikten Sonra Şirketin Defter ve Belge İbraz Etmemesi Nedeniyle Doğan Vergi Borçlarından Sorumlu Olunmaz
-
Zayi Belgesi Verilen Defter ve Belgelerin Mücbir Sebep Nedeniyle İbraz Edilemediğinin Kabulü Gerekir
-
GEÇERLİ NEDENLE FESİH HAKKININ MAKUL SÜRE İÇİNDE KULLANILMASI KAVRAMI
-
İŞ KANUNU YÖNÜNDEN ÜCRET VE ÜCRET HESAP PUSULASININ BAĞLAYICILIĞI
-
KİRA ÖDEMELERİNDE (ECRİMİSİL) VERGİSEL SORUMLULUK
-
CİRO PRİMLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
-
Limited Şirketlerin Ödenmeyen Vergi Borçları Nedeniyle Kanuni Temsilci ve Ortakların Takibinde Öncelik Sırası
-
Takibata Geçilmeyen Şirket Borcu Nedeniyle Kanuni Temsilcinin Şahsına Ait Taşınmazı Haczedilemez
-
1 Kuruş Tutarındaki Ödeme İle Zamanaşımının Kesilmesi
-
Tapu İptal Davası Sonucu Tapu Kayıtları İptal Edilerek Davacı Şirket Adına Tescilinde Tapu Harcı
-
50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN ÖZEL İŞYERLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ 1 TEMMUZ’DA BAŞLIYOR
-
İŞ KAZASININ SOSYAL GÜVENLİK YÖNÜNDEN UNSURLARI
