Toplam 598 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: " İşverenin Adını Kullanarak Kendi Adına Ticaret Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
150 Bin Km Olarak İlan Verilen Otomobilin 150 Bin Mil Olduğu Anlaşıldı
-
WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yargılamanın 9 Yıl 2 Ay Sürmesi Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlalidir"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Hatalı Tapu Kaydından Devlet Sorumlu "
-
SGK Tarafından Hatalı Çıkarılan Borç Kaydı, Kamu Denetçiliği Kurumu Başvurusu Sonrası Silindi
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
İkinci El Araç Alacaklara Uyarı
-
Yargıtay Kararı: "Çalıntı İhbarı Yapıldıktan 2 Gün Sonra Araç Sahibine Kesilen Trafik Cezasının İptali Gerekir."
-
Emlakçılar Odası Başkanı'ndan 'Ev Arkadaşı' Uyarısı
-
Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Babasının Yerine İmza Attığı İçin İşten Çıkarılan Bankacıya Tazminat Ödenmeyez "
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Tapu Planlarında Yanılma Sınırının Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik
-
28 Bin 845 Mükellefin Kira Gelirini Hiç Bildirmediği Veya Eksik Beyanda Bulunduğu Belirlendi
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
ELEKTRONİK FATURA ve ELEKTRONİK BİLET DÜZENLENMESİ TEBLİĞLERİNDE DEĞİŞİKLİK
-
YAPI DENETİMİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
ELEKTRONİK TİCARETTE HİZMET SAĞLAYICI VE ARACI HİZMET SAĞLAYICILAR HAKKINDA YÖNETMELİK
-
Hava Yolu İle Yolcu Taşımacılığında Elektronik Ortamda Bilet Düzenlemesi
-
Spor Müsabakası, Sinema, Konser vb. İçin Elektronik Ortamda Bilet Düzenlemesi
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ VE İSPATI
-
Kargo Şirketi Yetkilisine İmzalattırılan Tutanak Yükümlüyü Bağlamaz
-
DERNEK VE VAKIFLAR HANGİ DURUMLARDA İKTİSADİ İŞLETME SAHİBİ OLURLAR
-
E-TEBLİGAT İLE İLGİLİ OLARAK BİLİNMESİ GEREKENLER
-
KÜLTÜREL ETKİNLİKLERDE ELEKTRONİK BİLET UYGULAMASI
-
Sanığın İstem Yazısına İlişkin Tebliğin Yapıldığı Tarihinin Mali Tatile Denk Gelmesi Nedeniyle Üzerine Atılı Suçun Yasal Unsurları Oluşmaz
-
HARCAMA BELGELERİ KAPSAMINDA ELEKTRONİK FATURA KABUL EDİLEBİLİR Mİ?
-
İŞ KAZALARINDA İŞVEREN SORUMLULUĞUNU KALDIRAN HALLER
-
GAYRİ FAAL MÜKELLEFLERİN MÜKELLEFİYET KAYITLARININ RE’SEN TERKİNİNDE YENİ UYGULAMA
-
BELEDİYELERCE YAPILAN VERGİ TARHİYATI SONRASI MÜKELLEFLERİN SEÇENEKLERİ
-
SAYIM TESELLÜM NOKSAN VE FAZLALIKLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
6736 SAYILI KANUN İLE İLGİLİ BAŞVURU HAKKI UZATILAN MÜKELLEFLER
-
Haksız ve Yersiz İade Edilen Katma Değer Vergisi Nedeniyle Yapılan Tarhiyat
-
SAHTE FATURA KULLANIMI VE ORTAYA ÇIKAN HAKSIZ FİİL
-
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA PRİMLERİ GİDER KAYDEDİLEBİLİR Mİ?
