Toplam 806 içerik listeleniyor
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumu'ndan Suç Duyurusu Kararı
-
Bir Vatandaşın Bilgisi Dışında Üzerine Kayıtlı 10 GSM Hattı Numarası Çıktı.
-
Yargıtay Kararı : "Müdürler Fazla Mesai Ücreti Alamaz"
-
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tarafından,21 Bin Müteahhit Gruplandırıldı
-
BDDK'dan Kuyumculara İlişkin Açıklama
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Yaptığını İddia Eden İşçi Bunu İspatla Yükümlüdür "
-
Satış Sonrası Hizmetler Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
İnternet Üzerinden Özgeçmiş (CV) Hazırlanırken Dikkatli Olunmalı
-
Tarımda Milli Seferberlik İlan Edilmeli
-
Yargıtay Kararı : " İş Arkadaşını Taciz Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Sahte Reçeteyle Sosyal Güvenlik Kurumu’nu Zarara Uğratan Çete
-
Yargıtay Kararı : "Sahte Kimlikle Yapılana Araç Satışında Noter Kusurludur"
-
‘Olmayan’ Yatlarla Akaryakıtta ÖTV Vurgunu
-
Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
SGK’dan Korona Salgınında Rapor Kolaylığı
-
Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
-
İşe Girerken İmzalatılan Boş Senet Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı : " Yıllık İzin Yazılı Olarak Alınarak Belgelendirilmelidir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ve Genel Tatil Ücreti Ödenmediğinin Kanıtlanması Durumunda En Fazla 3’te 1 Oranına Kadar İndirim Yapılabilir"
-
Sigortacılık Kapsamında Değerlendirilecek Faaliyetler ve Mesafeli Akdedilen Sigorta Sözleşmeleri Hakkında Yönetmelik
-
"Ambalaj Atıklarının Kontrolü Yönetmeliği" Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
-
Çalıntı, Rehinli Yakalamalı Ve Hacizli TIR'ları Piyasaya Sürdükleri İddia Edilen Şüphelilere Operasyon
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'ndan WhatsApp'a Para Cezası
-
Bağımsız Bölümlere Tahsis Edilen Arsa Payı Sonradan Değiştirilemez.
-
Gümrük İşlemlerinde İzinli Gönderici Yetkisi İçin Aranacak Koşullar
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
-
Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliğinde Değişiklik
-
Emlakçılar Odası Başkanı'ndan 'Ev Arkadaşı' Uyarısı
-
Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'unda Yapılan Değişiklikler Yürürlüğe Girdi
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
NAKLİYECİLİK FAALİYETİNDE MÜKELLEFİYETİN TERKİNİ HAKKINDA İÇ GENELGE
-
KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNDE ve HİZMET ALIM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
2016 Yılında Geçerli Olacak Değerli Kağıt Bedelleri
-
ÜCRET GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİNE DAİR TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK
-
GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR 6663 SAYILI KANUN İLE VERGİ KANUNLARINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
GAYRİMENKULLERİNİ KONUT VEYA İŞ EYRİ OLARAK KİRAYA VERENLERİN ELDE ETTİKLERİ KİRA GELİRLERİNİN BEYANI
-
Kredi Kartı ile Yapılan Tahsilatların Önceki Dönemlere İlişkin Olduğunun Mükellef Tarafından Kanıtlanması Gerekir
-
Tasfiyeye Giren Şirket İçin Sektörel Veriler Emsal Alınarak Yapılan Cezalı Kurumlar Vergisi Tarhiyatında Hukuka Uyarlık Görülmemiştir
-
İŞÇİNİN İŞYERİNDE UYUMASI HALİ İŞVERENE DERHAL FESİH HAKKINI VERİR Mİ?
-
NAKDİ SERMAYE ARTIRIMLARINDA UYGULANCAK FAİZ ORANI HAKKINDA SİRKÜLER
-
İŞ KANUNU YÖNÜNDEN ÜCRET VE ÜCRET HESAP PUSULASININ BAĞLAYICILIĞI
-
ASGARİ ÜCRETTEKİ ARTIŞ NEDENİYLE İHALEYE AİT SÖZLEŞME SONLANDIRILABİLİR Mİ?
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE SONA ERME HALLERİ
-
YILLIK İZNİN HESABI, ÜCRETE DÖNÜŞMESİ, ZAMAN AŞIMI, TUTARININ BELİRLENMESİ VE KANITLANMASI
-
Vergi Borcunun Ait Olduğu Dönemde Şirket Ortağı Olduğu Anlaşılan Davacı Hissesi Oranında Takip Edilebilir
-
Tapu İptal Davası Sonucu Tapu Kayıtları İptal Edilerek Davacı Şirket Adına Tescilinde Tapu Harcı
