Toplam 2071 içerik listeleniyor
-
Danıştay Kararı: "Mesai Saatleri İçinde Memur Kapıyı Kilitleyemez"
-
Yargıtay Kararı: " İşverenden İzinsiz Ek İş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Araç Alım Satımında Dolandırıcılık
-
Bekleyen KDV İadeleri 140 Milyar Lirayı Buldu.
-
Vergi Denetiminde Sorun, Mevzuatın Bilinmemesi
-
"Köye Dönüş Teşvik Edilsin"
-
Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Bursa'daki Patlamadan Sonra Fabrika Sahibi ve İş Güvenliği Uzmanı Tutuklandı
-
“İş Kazası” Tanımına AB Ayarı
-
Yargıtay Kararı: " Kredi Çekenin Ölümü Halinde Kredinin Kalan Kısmı Hayat Sigortasından Karşılanır"
-
Türkiye'de Buğday Ekim Alanı 7.7 Milyon Hektara Düştü
-
Çiftçi Kapıcı Olmak İçin Kente Göçmezse Et Ucuzlar
-
Sahte e-Devlet’e Dikkat
-
EPDK : "Doğalgaz Sayaçları Değitirilebilir Ancak Bunun İçin Bedel Talep Edilemez"
-
Yargıtay Kararı: " Mesaisinin Bitimine 15 Dakika Kala İşyerinden Ayrılan İşçi Kovulamaz"
-
Yargıtay Kararı: "İnternet Hesabından Çalınan Paradan Banka Sorumlu"
-
İnternet Paketi Dolandırıcılığı Uyarısı
-
İnternet Üzerinde İkinci El Satışlarda Dolandırıcılık Yapılıyor
-
Yargıtay Kararı: " Mesai Saati Dışında Lojmanda Alkol Almak, İşten Atılma Nedeni Olamaz "
-
Muhasebeciler Tahsilat Sorununa Çözüm İstiyor
-
Yargıtay Kararı: "İzin Almadan İşten Ayrılmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargı Kararı: "İşe Girişte Yanlış Bilgi Verilmesi Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak GeçerliFesih Sebebidir"
-
Sahte Ehliyet Çıkararak Sim Kartını Yenileyen Dolandırıcılar Bir Kişinin Banka Hesaplarını Boşalttılar
-
Yargıtay Kararı: "Raporsuz Art Arda İki İş Günü İşe Gitmemek, Tazminatsız İşten Atılma Sebebidir"
-
Tapu Takas Sisteminin Kullanımı Giderek Yaygınlaşıyor
-
İstenmeyen Mesajlara 13,7 Milyon Lira Ceza
-
Yargı Kararı: "Ayıplarını Gizleyerek Araç Satan Alıcının Zararını Öder"
-
Yargıtay Kararı: "Arkadaşının Yerine İşe Giriş Kartı Bastıran Çalışan Da Tazminatsız Kovulabilir "
-
Yargıtay Kararı: " Mesaide Küfür Edip Kavga Eden Tazminatsız Kovulur"
-
250 Bin Düve Projesine Başvuru İçin Son Gün 7 Mayıs
-
Yargıtay Kararı: "İş Güvenliği Eğitimlerini Göstermelik Olarak Yapan ve Uygulamayan İşveren İş Kazasında Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı: "İşveren Azarladığı İçin İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Bedava Tatil Kazandınız Mesajıyla Devre Mülk Dolandırıcılığı
-
2017'de 34 Bin Yabancıya Çalışma İzni Verildi
-
Yargıtay Kararı: "Kentsel Dönüşümde Kaçak Gecekondu Sahibi Sadece Enkaz Bedeli Talep Edebilir"
-
Yargıtay kararı: "Soyadını Beğenmeyen Değiştirebilir"
-
Yargıtay Kararı: "Sözleşmede Kira Artışına Dair Hüküm Yoksa Kira Artışını Ödemeyen Kiracının Tahliyesi İstenemez"
-
Yargıtay Kararı: " Satıcı Yükümlülüklerini Yerine Getirmezse Cayma Hakkı 14 Günlük Süre Geçtikten Sonra Da Kullanılabilir "
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşına Sataşmak Tazminatsız İşten Çıkarılma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "Emekli Olma Gerekçesi İle İşten Ayrılan Kişi Başka Yerde Çalışırsa Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
-
Enerji Dağıtım Şirketleri Elektriği Kesmeden Önce Mesaj Atacaklar
-
Yargı Kararı: "İş Yerinde Saadet Zinciri Oluşturan İşçi İşten Çıkarılabilir"
-
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tarafından Yapı Denetim Firmalarına Yapılan Denetimler
-
Yargıtay Kararı: " Eski İş Yerini Bildirmemek İşten Çıkarılma Nedeni Değildir"
-
Yargıtay Kararı: "Engelli Aracını Başkası Kullanırken Kaza Yapması Halinde Kasko Şirketi Ödeme Yapmaz."
-
Yargıtay Kararı: "Yazılı Sözleşme İle İspatlanamayan Hizmet İçin Komisyon Talep Edilemez"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
-
Yargıtay Kararı: "İnternetten Ortamından Temin Ettiği Fotoğrafı İzinsiz Olarak Kullanan Banka Tazminat Öder"
