Haberler
KALKINMAKTA OLAN BÖLGELERDEKİ İŞVERENLERE SAĞLANAN İLAVE SGK PRİM DESTEĞİNİN SÜRESİ UZATILDI
5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin ı bendine göre sağlanan 5 puanlık işveren hissesi prim desteğine ilaveten aynı maddenin 2. fıkrası uyarınca kalkınmakta olan bölgelerde sağlanan 6 puanlık prim desteğinin süresinin uzatılmasına ilişkin 3579 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı 2.mükerrer Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna göre 2013/4966 sayılı Kararla uygulamaya konulan ilave işveren hissesi prim desteğinin süresi 31.12.2021 tarihine kadar uzatıldı.
Karar 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürülüğe girdi. Böylece 2021 Ocak ve Şubat aylarında da destekten yararlanılabilecek.
2013/4966 sayılı Karara göre 51 il ve 2 ilçede, 10 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işyerlerinde 5510 sayılı Kanundaki '5 puanlık' indirime ilave olarak sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden ' 6 puan' sigorta prim teşviki uygulanıyor.
2025 YILI HESAP DÖNEMİNE AİT KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİ TASDİK RAPORLARININ VERİLME SÜRESİ UZATILDI
İKİNCİ EL ARACIN SIFIRDAN PAHALI VE 6 AY VE 6 BİN KM'DEN DÜŞÜK SATILMASINA DAİR YASAK SÜRESİ UZATILDI
İADE TALEPLERİ VERGİ İNCELEMESİNE GÖRE SONUÇLANDIRILACAK MÜKELLEFLER KAPSAMINA ALINMAYA KARŞI İPTAL DAVALARI
DEVLET TAHVİLİ VE HAZİNE BONOLARINDAN 30 HAZİRANA KADAR VERGİ KESİNTİSİ YAPILMAYACAK
DEVLETE OLAN BORÇLARIN DÜŞÜK FAİZ ORANI İLE TECİL EDİLMESİ İMKANI
KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
DEVLETE OLAN BORÇLARIN TECİLİ İÇİN TEMİNAT SINIRI YÜKSELTİLDİ
KÜRESEL ASGARİ TAMAMLAYICI KURUMLAR VERGİSİ BİLGİLERİNİN DEĞİŞİMİNE İLİŞKİN ANLAŞMA
YURT DIŞI VARLIKLARA VE TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ , KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN KANUN
SPORCULARA YAPILAN ÖDEMELERDEN KESİLEN VERGİNİN MAHSUBU İÇİN ÖDENMİŞ OLMA ŞARTI İPTAL EDİLDİ
ÇALIŞANLARIN TAKİP EDİLMESİ HAKKINDA KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURULU KARARI
KURUMLAR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 1)’NDE DEĞİŞİKLİK
SİTE - APARTMAN AİDAT ARTIŞINI DÜZENLEYEN,DAMGA VERGİSİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPAN TORBA KANUN
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASINDA DEĞİŞİKLİK
