Sosyal Güvenlik Kurumu İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE değişiklik yaptı. Eksik gün bildiriminde  sigortalıların eksik çalıştıklarını ispatlayan belgelerin işyerinin bağlı bulunduğu üniteye bildirilmesinde dikkate alınacak çalışan sayısı aylık 30 çalışandan 10 çalışana düşürüldü.

İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE değişiklik yapan tebliği okumak için tıklayın.

Buna göre 10 un altında sigortalının çalıştırıldığı aylarda ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların eksik çalıştıklarını ispatlayan belgeler aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde işyerinin bağlı bulunduğu üniteye elden verilecek.

Prim borçlarının katma değer vergisi iade alacağından mahsup suretiyle ödenmesinin talep edilmesine ilişkin örnek:

Ücretlerin her ayın 1’i ila sonu arasında geçen süreye ilişkin ödendiği özel sektöre ait bir işyerinde çalıştırılan sigortalılara ilişkin bulunan 2014/Nisan ayına ait prim borcunun, katma değer vergisi (KDV) iadesi alacağından mahsup suretiyle ödenmesinin talep edilmesi halinde, KDV iadesi alacağından mahsup talep edilmemiş olması durumunda prim borcu en geç ait olduğu 2014/Nisan ayını takip eden 2014/Mayıs ayı sonuna, diğer bir ifadeyle 31/5/2014 tarihine kadar ödenmesi gerekmekte iken, prim borcunun KDV iadesi alacağından mahsubu suretiyle ödenmesinin talep edilmiş olması nedeniyle söz konusu sigorta primine denk gelecek iade tutarının, ilgili vergi dairesince 20/6/2014 tarihine kadar (bu tarih dahil) Kuruma aktarılması halinde, bahse konu aya ait primler yasal süresi içinde ödenmiş kabul edilecektir.