Böylece otomatik katılım sistemi kapsamında emeklilik planlarına dâhil olup cayma veya ayrılma hakkını kullanan çalışanların 2022 yılında sisteme otomatik olarak tekrar dâhil olmasına ilişkin zorunluluk kaldırıldı.

Yürürlükten kaldırılan çalışanların emeklilik planına yeniden dahil edilmesi hakkındaki maddeye göre daha önce işverenleri tarafından  emeklilik planına dahil edilmiş ancak cayma veya ayrılma hakkını kullanmış olan çalışanlar, 3 yıl içinde bir defalığına otomatik olarak emeklilik planına tekrar dahil edilebiliyordu.

Yönetmeliğe ilişkin esaslar  Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenmeyecek.