Maliye Postası Dergisi
YAP İŞLET DEVRET SÖZLEŞMESİ KAPSAMINDA SERMAYENİN İTFASI VE AMORTİSMAN UYGULAMASI
Yeterli sermayesi veya teknolojisi olmayan, özellikle gelişmekte olan ülkelerin hükümetleri, büyük sermaye gerektiren yatırımları yap-işlet-devret modeli ile özel şirketlere yaptırma yolunu tercih etmektedirler. Bu model ile şirketler gerekli yatırımı yaparak, sözleşmede belirtilen süre içerisinde söz konusu gayrimenkulü kullanır ve süre bitiminde gayrimenkulu devlete devrederler. YİD modeli ile kamusal altyapı yatırımlarının özel şirketlere yaptırılması, son yıllarda tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de revaçta olan bir uygulamadır. Özellikle Türkiye, YİD modeli ile ilgili olarak hazine garantisi düzenlemesinin mevzuat altyapısının tamamlandığı 2013 yılı sonrasında büyük projelere adım atmıştır. Bu bağlamda devlet ile şirketler arasında imtiyaz sözleşmeleri gerçekleştirilmektedir. İmtiyaz sözleşmeleri, bir kamu hizmetinin gerçek veya tüzel kişilere idarece kamu yararı çerçevesinde gördürülmesini düzenleyen sözleşmelerdir. İdare tek yanlı iradesiyle sözleşme şartlarında kamu yararına göre değişiklikler ve yenilikler yapılmasını imtiyazlı şirketten isteyebilir. Şirketin görevlerini yerine getirmemesi veya ağır şekilde aksatması halinde işletmeye el koyabilir.
Sözleşmenin feshi yoluna da gidebilir. Buna karşılık imtiyazlı şirkete yaptığı hizmet karşılığında ücret alma hakkı verilir.
İmtiyaz elde eden işletme açısından gayri maddi bir duran varlıktır ve gayri maddi duran varlıklar için amortisman yerine itfa kavramı kullanılmaktadır. Bu ortaklığın özel kısmında bulunan şirketlerin vergisel açıdan dikkat etmeleri gereken hususlar bulunmaktadır. Bu çalışmamızda, YİD modeli ile sözleşme imzalayan şirketlerde sermaye itfası ve amortisman uygulamasını ele alınacaktır.
YAP-İŞLET-DEVRET (YİD) MODELİ NEDİR?

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
