Diğer Haberler
www.maliyepostasi.com
Tütün Mamulleri ve Alkollü İçkilerde Bandrollü Ürün İzleme Sistemi Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ
Tütün mamulü üreticilerince ihraç edilmek üzere üretilen tütün mamullerinin kod uygulamasına geçilmesi için verilen süre 22 Temmuz'a kadar uzatıldı.
06 Haziran 2015, Cumartesi
Seri tütün mamulü üreticilerince ihraç edilmek üzere üretilen tütün mamullerinin ürün izleme sistemine alınması ve kod uygulamasına geçilmesi için verilen süre 22 Temmuz'a kadar uzatıldı.Maliye Bakanlığı'nın, "Tütün Mamulleri ve Alkollü İçkilerde Bandrollü Ürün İzleme Sistemi Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ"i Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna göre, ithal edilen tütün mamullerine ve alkollü içkilere Gelir İdaresi Başkanlığınca belirlenen yerlerde kurulacak tesislerde bandrol kullanılması veya kod uygulanması, seri tütün mamulü üreticileri tarafından ihraç edilmek üzere üretilen tütün mamullerinin, ürün izleme sistemine alınması ve kod uygulamasına geçilmesi için verilen süre 10 Haziran'dan, 22 Temmuz 2015'e kadar uzatıldı.
Etiketler#tütün#mamulleri#ve#alkollü#içkilerde#bandrollü#ürün#izleme#sistemi#genel#tebliğinde#değişiklik#yapılmasına#dair#tebliğ
İçerik 3625 kez listelendi

Yargıtay Kararı: "Yıllık Ücretli İzine Denk Gelen Hafta Tatili Günleri İzin Süresinden Düşürülemez"

Yetki Belgesiz Araç Satışına 305 Milyon Lira Ceza

Yargıtay Kararı: "İhbar Tazminatı Ödenmeden İşten Çıkartılan İşçi Yapılan Zamdan Yararlanır"

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Tapu İşlemlerine İlişkin Merak Edilenleri Yanıtladı

Ticaret Bakanlığından Devre Tatil Ve Devre Mülk Satışlarına Dair Uyarı

Yargıtay Emekli Maaşını Başka Bankaya Taşımak İsteyen Emeklinin Maaşına Konan Blokeyi Kaldırdı

Yargıtay Kararı : "Video Çekip WhatsApp Gruplarında Paylaşmak Suçtur."

Yargıtay Kararı: " Balkon Kapatma İşlemleri Kaçak Yapı Olarak Değerlendirilebilir."

Hasarlı Araçların Seri Numaralarını Hacizli Otomobillere Kopyalayanlara Operasyon

Yabancıların Çalışma İzinlerine Sahtecilik Önlemi

Yargıtay Kararı: "Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle Çalışan İşten Çıkarılamaz"

Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"

SGK’nın Yurt Dışından İlaç Alımında Usul Ve Esaslar

Kadın Kooperatiflerine Nitelikli Personel İstihdamı Desteği

