Diğer Haberler
www.maliyepostasi.com
Türkiye'de 1 milyon 429 bin 56 kişi sendikalı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Ocak 2015 itibariyle yüzde 10,65 olan sendikalılık oranının, Temmuz 2015'de yüzde 11,21'e sendikalı işçi sayısının ise 1 milyon 297 bin 464'den, 1 milyon 429 bin 56 kişiye yükseldiğini bildirdi.
28 Temmuz 2015, Salı
Bakan Çelik, yaptığı yazılı açıklamada, Temmuz 2015 çalışma hayatı iş kolu istatistiklerinin Resmi Gazete'de yayınlanmak üzere Başbakanlığa gönderildiğini duyurdu.
Yeni istatistiklere göre, Ocak 2015'de 10,65 olan sendikalılık oranının, Temmuz 2015'de 11,21'e çıktığını belirten Çelik, sendikalı işçi sayısının ise 1 milyon 297 bin 464 kişiden 1 milyon 429 bin 56 kişiye yükseldiğini kaydetti.
Konfederasyon sayısı 6'ya çıktı
Ocak 2015 yılında 147 olan sendika sayısının, Temmuz 2015 döneminde yüzde 10,20 artışla 162'ya çıktığı bilgisini paylaşan Çelik, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
"Ocak 2015'de 49 olan barajı geçen sendika sayısı, Temmuz 2015 döneminde yüzde 12,24 artışla 55 olmuştur. Ocak 2015'de barajı geçen sendikaların tamamı Temmuz 2015'de de barajı geçmiştir. Son istatistiklere göre konfederasyon sayısı da 6'ya çıkmıştır."
İçerik 3527 kez listelendi

Yargıtay Kararı: "Yıllık Ücretli İzine Denk Gelen Hafta Tatili Günleri İzin Süresinden Düşürülemez"

Yetki Belgesiz Araç Satışına 305 Milyon Lira Ceza

Yargıtay Kararı: "İhbar Tazminatı Ödenmeden İşten Çıkartılan İşçi Yapılan Zamdan Yararlanır"

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Tapu İşlemlerine İlişkin Merak Edilenleri Yanıtladı

Ticaret Bakanlığından Devre Tatil Ve Devre Mülk Satışlarına Dair Uyarı

Yargıtay Emekli Maaşını Başka Bankaya Taşımak İsteyen Emeklinin Maaşına Konan Blokeyi Kaldırdı

Yargıtay Kararı : "Video Çekip WhatsApp Gruplarında Paylaşmak Suçtur."

Yargıtay Kararı: " Balkon Kapatma İşlemleri Kaçak Yapı Olarak Değerlendirilebilir."

Hasarlı Araçların Seri Numaralarını Hacizli Otomobillere Kopyalayanlara Operasyon

Yabancıların Çalışma İzinlerine Sahtecilik Önlemi

Yargıtay Kararı: "Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle Çalışan İşten Çıkarılamaz"

Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"

SGK’nın Yurt Dışından İlaç Alımında Usul Ve Esaslar

Kadın Kooperatiflerine Nitelikli Personel İstihdamı Desteği
